kapubanner for mobile
IMF 
Megjelent: 20 éve

IMF: az EU tegye szabaddá a munkaerőpiacot!

A Nemzetközi Valutaalap felhívással fordult az Európai Unióhoz, hogy az támogassa a munkaidő-alap növelését az euróövezetben és biztosítsa a munkaerőpiaci szabadságot. Legutóbbi jelentésében az IMF ugyancsak szorgalmazta azoknak a kormányoknak a negatív példaként történő megnevezését, amelyek akadályozzák a térség hosszú távú növekedését szolgáló reformokat.

A Valutaalap elemzői szerint nem véletlen, hogy éppen az EU két legjelentősebb gazdasága, a francia és a német küzd gondokkal, ugyanis mindkettő rugalmatlanul kezeli munkaerőpiacát. Márpedig a demográfiai változások következtében egyre nagyobb szükség van a humántőke hasznosítására a jóléti rendszerek fenntarthatósága érdekében is.

Jó munka nélkül nem megy

Az IMF a nagy vihart kavart DaimlerChrysler, Siemens és Bosch munkaügyi megállapodásokat követően hozta nyilvánosságra álláspontját. A Valutaalap szerint az euróövezet termelékenységi mutatói tulajdonképpen nem rosszabbak az amerikaiakénál, a különbséget a munkaerő hasznosítása jelenti, ezen a téren kell az Uniónak felzárkóznia az USA-hoz. Ehhez pedig szemléletváltásra van szükség, amiben Brüsszelnek kell magához ragadnia a kezdeményezést, az egyes vállalatok egyedül nem tudják feloldani a rögzült, ellentmondásos gondolkodást.

A Valutaalap szakértője úgy véli: újra kell fogalmazni a lisszaboni célkitűzések prioritásait: a tudásalapú versenyelőny helyett alighanem a munkateljesítményre alapozott növekedés lehet a cél.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak

Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk

Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek