IMF: munkaerőpiaci vátozások kellenek
A Nemzetközi Valutaalap (IMF) keddi bejelentésében szorgalmazta az EU-országok vezetőinek munkaerőpiacaik megnyitását, valamint az eurózónában a munkaidő meghosszabbítását célzó intézkedéseiket - írja a Financial Times online.
IMF: munkaerőpiaci vátozások kellenek 2004. augusztus 4. FigyelőNet A Nemzetközi Valutaalap (IMF) keddi bejelentésében szorgalmazta az EU-országok vezetőinek munkaerőpiacaik megnyitását, valamint az eurózónában a munkaidő meghosszabbítását célzó intézkedéseiket - írja a Financial Times online. hirdetés A régióról szóló legutolsó jelentésében a Valutaalap ösztönti az EU-t reformjai meggyorsítására és kulcskérdésnek nevezi a zóna hosszantartó növekedési ütemének fenntartásában a szabad munkaerőpiacot és a munkaidő hosszának megnövelését, különösen Németország és Franciaország esetében. A washingtoni székhelyű szervezet felülvizsgálta az eurozóna várható növekedési ütemére tett előrejelzését, amelyet jelenleg 1,75 és 2 százalék közé determinál. Továbbá hangsúlyozta, hogy a jóléti rendszerek fenntartásához elengedhetetlen a munkaerő szélesebb körű felhasználása, a nemzeti kormányok által támogatott ipari nagyvállalatok pedig akadályai a szabad versenynek. Az Európai Bizottság a 1990-es évek óta jelentős hangsúlyt fektet az eurozóna teljesítménynövekedésére. Michael Deppler az IMF európai részlegének vezetője kijelentette, hogy a növekedési ráta megegyezik az USA-éval, az igazi lemaradás a munkaerő piacon tapasztalható. A 2000-es liszaboni agenda 2010–re a régió versenyképes tudásalapú gazdasággá való fejlesztését irányozta elő, mely jelenleg átdolgozásra szorul, főként a munkára való ösztönzés tekintetében.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?