India szippantja el az európai munkahelyeket

Az Európai Parlament tagjai kampányt indítottak annak tudatosítására, hogy a ma igen divatos outsourcing, azaz forráskihelyezés európai munkahelyek ezreinek megszűnését okozza.

India szippantja el az európai munkahelyeket 2004. február 11. FigyelőNet, euro.hu Az Európai Parlament tagjai kampányt indítottak annak tudatosítására, hogy a ma igen divatos outsourcing, azaz forráskihelyezés európai munkahelyek ezreinek megszűnését okozza. Egyre több vállalkozás - főleg az IT szektorból - alacsony bérköltségű országokba helyezi ki szoftverfejlesztő központját, call centerét. A kedvenc most India, ahol a munkaerővel az angol általános ismerete miatt nincsenek nyelvproblémák és a közhiedelemmel ellentétben az indiai szakemberek a képzettség tekintetében sem szorulnak hátrébb az európaiaknál. Igazi költségkímélő megoldásról van szó, hiszen a munka kihelyezése Delhibe, Bombaybe vagy Bangaloreba, akár 40 százalékkal is csökkentheti a világcégek kiadásait. Adminisztratív tiltás helyett új stratégiát Ez a folyamat immár több ezer európai munkahely megszűnését eredményezi. Ezért az Európai Parlament szocialista képviselői nyilatkozatot dolgoztak ki, amelyben kérik az Európai Bizottságot, hogy vizsgálja meg a forráskihelyezés munkaügyi hatásait. A dokumentumot vélhetően a többi frakció képviselői is támogatják. A képviselők nem az egyre inkább teret hódító gyakorlat adminisztratív tiltását kérik, hanem új stratégia kidolgozását szorgalmazzák, s arra figyelmeztetik az EU-t, hogy regionális szinten kell többet tenni a veszélyes folyamat megállításáért.  
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek