Indokolatlan az uniós félelem a magyar munkavállalóktól
Indokolatlan a jelenlegi EU-tagországok félelme a magyar munkavállalók tömeges megjelenésétől: a közvélemény-kutatások alapján a magyar lakosság mindössze egy százaléka fontolgatja, hogy Nyugat-Európában vállal munkát a csatlakozást követően - közölte Csizmár Gábor kedden a parlament integrációs bizottságának ülésén.
Indokolatlan az uniós félelem a magyar munkavállalóktól 2004. március 23. FigyelőNet, MTI-Eco Indokolatlan a jelenlegi EU-tagországok félelme a magyar munkavállalók tömeges megjelenésétől: a közvélemény-kutatások alapján a magyar lakosság mindössze egy százaléka fontolgatja, hogy Nyugat-Európában vállal munkát a csatlakozást követően - közölte Csizmár Gábor kedden a parlament integrációs bizottságának ülésén. A világon minden ország védi munkaerőpiacát. A magyar kormány vizsgálja annak lehetőségét, hogy a magyar munkavállalókkal szemben korlátokat állító EU-tagországok esetében milyen viszonossági intézkedéseket hozzon - mondta a foglalkoztatási tárca politikai államtitkára. Közölte: a csatlakozó országokkal szemben Magyarországnak egyelőre nincs lehetősége védintézkedések meghozatalára; amennyiben azonban a magyar munkaerő-piaci helyzet ezt indokolttá teszi, az Európai Bizottsággal való konzultáció után elképzelhető, hogy Magyarország mégis korlátozásokat vezet be a csatlakozó országok munkavállalóival szemben. Csizmár Gábor elmondta: Észak-Magyarországon várható a szlovákiai munkaerő tömeges megjelenése, mivel a munkanélküliségi ráta Szlovákiában háromszorosa a magyarországinak, a bérszínvonal viszont mindössze 60 százaléka az itteninek. Hozzátette: Komárom megyében és Győr környékén megoldást jelenthet a szlovák munkaerő, ahol néhány multinacionális cég munkaerőhiánnyal küszködik. A politikai államtitkár megerősítette: a magyar kormány valamennyi EU-tagországgal és az EU szakintézményeivel folyamatos tárgyalásban van a magyar munkaerő mozgásának korlátozásával kapcsolatosan. Emlékeztetett: az EU-tagországok hét évig bizonyos feltételek mellett korlátozhatják a magyar munkavállalók lehetőségeit; ez a megállapodás összefüggésben van a külföldiek magyarországi földszerzésének átmeneti tilalmával.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?