Megjelent: 22 éve

Indokolatlan az uniós félelem a magyar munkavállalóktól

Indokolatlan a jelenlegi EU-tagországok félelme a magyar munkavállalók tömeges megjelenésétől: a közvélemény-kutatások alapján a magyar lakosság mindössze egy százaléka fontolgatja, hogy Nyugat-Európában vállal munkát a csatlakozást követően - közölte Csizmár Gábor kedden a parlament integrációs bizottságának ülésén.

Indokolatlan az uniós félelem a magyar munkavállalóktól 2004. március 23. FigyelőNet, MTI-Eco Indokolatlan a jelenlegi EU-tagországok félelme a magyar munkavállalók tömeges megjelenésétől: a közvélemény-kutatások alapján a magyar lakosság mindössze egy százaléka fontolgatja, hogy Nyugat-Európában vállal munkát a csatlakozást követően - közölte Csizmár Gábor kedden a parlament integrációs bizottságának ülésén. A világon minden ország védi munkaerőpiacát. A magyar kormány vizsgálja annak lehetőségét, hogy a magyar munkavállalókkal szemben korlátokat állító EU-tagországok esetében milyen viszonossági intézkedéseket hozzon - mondta a foglalkoztatási tárca politikai államtitkára. Közölte: a csatlakozó országokkal szemben Magyarországnak egyelőre nincs lehetősége védintézkedések meghozatalára; amennyiben azonban a magyar munkaerő-piaci helyzet ezt indokolttá teszi, az Európai Bizottsággal való konzultáció után elképzelhető, hogy Magyarország mégis korlátozásokat vezet be a csatlakozó országok munkavállalóival szemben. Csizmár Gábor elmondta: Észak-Magyarországon várható a szlovákiai munkaerő tömeges megjelenése, mivel a munkanélküliségi ráta Szlovákiában háromszorosa a magyarországinak, a bérszínvonal viszont mindössze 60 százaléka az itteninek. Hozzátette: Komárom megyében és Győr környékén megoldást jelenthet a szlovák munkaerő, ahol néhány multinacionális cég munkaerőhiánnyal küszködik. A politikai államtitkár megerősítette: a magyar kormány valamennyi EU-tagországgal és az EU szakintézményeivel folyamatos tárgyalásban van a magyar munkaerő mozgásának korlátozásával kapcsolatosan. Emlékeztetett: az EU-tagországok hét évig bizonyos feltételek mellett korlátozhatják a magyar munkavállalók lehetőségeit; ez a megállapodás összefüggésben van a külföldiek magyarországi földszerzésének átmeneti tilalmával.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek