kapubanner for mobile

Indokolatlan az uniós félelem a magyar munkavállalóktól

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Indokolatlan a jelenlegi EU-tagországok félelme a magyar munkavállalók tömeges megjelenésétől: a közvélemény-kutatások alapján a magyar lakosság mindössze egy százaléka fontolgatja, hogy Nyugat-Európában vállal munkát a csatlakozást követően - közölte Csizmár Gábor kedden a parlament integrációs bizottságának ülésén.

Indokolatlan az uniós félelem a magyar munkavállalóktól 2004. március 23. FigyelőNet, MTI-Eco Indokolatlan a jelenlegi EU-tagországok félelme a magyar munkavállalók tömeges megjelenésétől: a közvélemény-kutatások alapján a magyar lakosság mindössze egy százaléka fontolgatja, hogy Nyugat-Európában vállal munkát a csatlakozást követően - közölte Csizmár Gábor kedden a parlament integrációs bizottságának ülésén. A világon minden ország védi munkaerőpiacát. A magyar kormány vizsgálja annak lehetőségét, hogy a magyar munkavállalókkal szemben korlátokat állító EU-tagországok esetében milyen viszonossági intézkedéseket hozzon - mondta a foglalkoztatási tárca politikai államtitkára. Közölte: a csatlakozó országokkal szemben Magyarországnak egyelőre nincs lehetősége védintézkedések meghozatalára; amennyiben azonban a magyar munkaerő-piaci helyzet ezt indokolttá teszi, az Európai Bizottsággal való konzultáció után elképzelhető, hogy Magyarország mégis korlátozásokat vezet be a csatlakozó országok munkavállalóival szemben. Csizmár Gábor elmondta: Észak-Magyarországon várható a szlovákiai munkaerő tömeges megjelenése, mivel a munkanélküliségi ráta Szlovákiában háromszorosa a magyarországinak, a bérszínvonal viszont mindössze 60 százaléka az itteninek. Hozzátette: Komárom megyében és Győr környékén megoldást jelenthet a szlovák munkaerő, ahol néhány multinacionális cég munkaerőhiánnyal küszködik. A politikai államtitkár megerősítette: a magyar kormány valamennyi EU-tagországgal és az EU szakintézményeivel folyamatos tárgyalásban van a magyar munkaerő mozgásának korlátozásával kapcsolatosan. Emlékeztetett: az EU-tagországok hét évig bizonyos feltételek mellett korlátozhatják a magyar munkavállalók lehetőségeit; ez a megállapodás összefüggésben van a külföldiek magyarországi földszerzésének átmeneti tilalmával.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek