Inflációs veszély miatt nem emel bért a szlovén kormányfő
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szlovén kormányfő felhívta a béremelésre vágyó lakosság figyelmét, hogy ha eleget tesz a kéréseknek, hosszútávon komoly problémákkal kell szembenéznie a gazdaságnak a jelenlegi inflációs gondok miatt. A köz- és versenyszféra dolgozói nem fogadták megértéssel a hírt, s országos sztrájkot hirdettek január 30-ára és február 6-ára.
Janez Jansa miniszterelnök szerint már az is emberfeletti mutatvány, hogy a gazdaság az euró 2007-es bevezetése mellett is tartani tudta a 6 százalékos GDP-növekedést, további inflációt növelő hatásokat azonban biztosan nem fog kibírni. A dél-alpesi ország pénzromlási tendenciája a legmagasabb az eurórégióban, decemberben éves szinten mintegy 5,7 százalék volt, szemben az egy évvel korábbi (az euró bevezetésének előfeltételéül megszabott) 3 százalékkal.
A közszférában dolgozók fizetése az állam költségvetésének mintegy harmadát adja, így egy akár egy százalékos közalkalmazotti béremelés további 0,3 százalékos inflációs növekedést okozna. A kormány korábban a közalkalmazottak nyugdíjbiztosításának emelésével próbálta kompenzálni a béremelések elmaradását, hogy ne befolyásolja közvetlen módon a túlontúl is lobbanékony inflációs tendenciát.
Világgazdaság
A közszférában dolgozók fizetése az állam költségvetésének mintegy harmadát adja, így egy akár egy százalékos közalkalmazotti béremelés további 0,3 százalékos inflációs növekedést okozna. A kormány korábban a közalkalmazottak nyugdíjbiztosításának emelésével próbálta kompenzálni a béremelések elmaradását, hogy ne befolyásolja közvetlen módon a túlontúl is lobbanékony inflációs tendenciát.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Teszt technikus (2026. 07. 17)
- Vállalati jogi szakértő (2026. 07. 17)
- Junior vállalati jogi munkatárs – német nyelvtudással (2026. 07. 17)
- Robotizált forrasztástechnológiai mérnök (2026. 07. 17)
Partnereink hírei
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
- Gyömbér házilag: így termeszd cserépben
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?