Inflációs veszély miatt nem emel bért a szlovén kormányfő
A szlovén kormányfő felhívta a béremelésre vágyó lakosság figyelmét, hogy ha eleget tesz a kéréseknek, hosszútávon komoly problémákkal kell szembenéznie a gazdaságnak a jelenlegi inflációs gondok miatt. A köz- és versenyszféra dolgozói nem fogadták megértéssel a hírt, s országos sztrájkot hirdettek január 30-ára és február 6-ára.
Janez Jansa miniszterelnök szerint már az is emberfeletti mutatvány, hogy a gazdaság az euró 2007-es bevezetése mellett is tartani tudta a 6 százalékos GDP-növekedést, további inflációt növelő hatásokat azonban biztosan nem fog kibírni. A dél-alpesi ország pénzromlási tendenciája a legmagasabb az eurórégióban, decemberben éves szinten mintegy 5,7 százalék volt, szemben az egy évvel korábbi (az euró bevezetésének előfeltételéül megszabott) 3 százalékkal.
A közszférában dolgozók fizetése az állam költségvetésének mintegy harmadát adja, így egy akár egy százalékos közalkalmazotti béremelés további 0,3 százalékos inflációs növekedést okozna. A kormány korábban a közalkalmazottak nyugdíjbiztosításának emelésével próbálta kompenzálni a béremelések elmaradását, hogy ne befolyásolja közvetlen módon a túlontúl is lobbanékony inflációs tendenciát.
Világgazdaság
A közszférában dolgozók fizetése az állam költségvetésének mintegy harmadát adja, így egy akár egy százalékos közalkalmazotti béremelés további 0,3 százalékos inflációs növekedést okozna. A kormány korábban a közalkalmazottak nyugdíjbiztosításának emelésével próbálta kompenzálni a béremelések elmaradását, hogy ne befolyásolja közvetlen módon a túlontúl is lobbanékony inflációs tendenciát.
Világgazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja
A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk
A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk
Egy friss kutatás szerint a pénzügyi stressz tavaly körülbelül 2 millió munkavállaló hiányzását okozta a munkahelyeken. Teljes cikk
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok 1 hete
- Inflációt meghaladó hozamot értek el a nyugdíjpénztárak 2025-ben 2 hete
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 2 hete
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hete
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 3 hete
- Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából? 3 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 3 hete
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 3 hete
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 3 hete
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 4 hete
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- HR munkatárs
- Munkaügyi-, bér- és TB ügyintéző Budapest IX. kerület – teljes körű bérszámfejtés (2026. 03. 07)
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- Toborzó (2026. 03. 07)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
Állások
- villanyszerelő
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- belső ellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- ELADÓ | SÓSKÚT (2026. 03. 06)
- Irodai adminisztrációs munkatárs - diákmunka (2026. 03. 07)
- Körzeti értékesítési menedzser (2026. 03. 08)
- Beszerzési csoportvezető (2026. 03. 08)
- Gépjárművezető (2026. 03. 08)
Partnereink hírei
- Mitől lilulhat a paradicsompalánta? Itt a válasz
- Filléres trükk banánhéjjal: gyönyörű lesz tőle az orchideád!
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben