kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Ingyen lakás és havi egymillió fix

Ezt ígéri egy norvég mezőgazdasági cég lengyel munkásoknak, de még sincsenek jelentkezők - írja a napi.hu.

images

A gazeta.pl. lengyel lap ír arról, hogy a lengyelek már a hetvenes években is hajlandóak voltak jól fizető szezonális munkák miatt más európai országba utazni.

A napi.hu cikke szerint most még sincsenek jelentkezők a norvég mezőgazdasági szervezet néhány hónapos szerződéses pozícióira. A lengyel sajtó arra célozgat, hogy Lengyelországban már akkora a jólét, hogy senkit sem érdekel egy jó munkalehetőség.

A munka 3-4 hónapig tartana egy norvég, tejjel foglalkozó gazdaságban, havi 13,4 ezer zlotyért (ami egymillió forintnak felel meg). Egy norvég jelentés szerint még nem sikerült toborozni 45 embert, pedig ennyire lenne szükség. Néhányan jelentkeztek csupán, akik már dolgoztak Norvégiában azon a helyen ahova most is menniük kell, és elégedettek a szerződéses feltételekkel. Őket kérik most fel a toborzók, hogy nézzenek körül a családjukban, ismerőseik között, hátha találnak elegendő munkáskezet. A munkához angoltudás szükséges valamint állattartással és a mezőgazdasági gépek használatával kapcsolatos tapasztalat.

A lengyel munkaügyi hivatal információi szerint sok ágazatban Lengyelországban is hiányoznak az idénymunkások. A lengyel munkanélküliség már olyan alacsony, mint Hollandiában, és ezen a téren nemsokára utolérik Németországot.

napi.hu

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk