Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 hónapja

Ingyenes képzésekkel segítik a kézművesek versenyképességének javítását

Az Ipartestületek Országos Szövetsége szerint óriási a hiány többek közt vízszerelőkből, gázszerelőkből, szoba-festőkből.

Az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) ingyenes online képzések indításával támogatja a kézműveseket versenyképességük javításában, az elsősorban mikro-, családi és kisvállalkozásokat tömörítő szakmai érdekképviselet legutóbb az építőipari szakmákban tette lehetővé, hogy regisztrációt követően az érdeklődők részt vehessenek a digitalizáció előnyeit ismertető tanfolyamokon. Németh László, az IPOSZ elnöke az MTI-nek elmondta: a digitalizáció elterjedése a kézműves szakmákban elengedhetetlen, hiszen már egy árajánlat készítése is egyszerűbb ennek használatával.

Az IPOSZ az ingyenes képzésekre - kapcsolatait kihasználva - elsősorban nemzetközi pályázatokon talál pénzügyi forrást - jelezte az IPOSZ elnöke. Példaként említette a kis- és középvállalkozásokat képviselő 50 szervezetet tömörítő Hanza Parlamentet - amelynek az IPOSZ is tagja -, a nonprofit szervezet évek óta segíti a magyar kézművesek felzárkózó képzését. Az IPOSZ elnöke felhívta a figyelmet arra, hogy jelentős igény mutatkozik a lakossági szolgáltatásokra, miközben az ebben a szektorban működő jó szakemberekből, iparosokból óriási hiány van, például vízszerelőkből, gázszerelőkből, szoba-festőkből.

Visszajelzések alapján a szakiskolák még mindig az általános iskolából kikerülő diákok alapkompetencia hiányát korrigálják a szakma tanítása helyett - tette hozzá. A szakemberhiány enyhítésén, a szakképzés javításán a vállalkozásokat tömörítő ernyőszervezetek, mint szövetségük is készek segíteni, ehhez szükség lenne a témában olyan magyar pályázatokra, amelyeken lehetőséget kapnának a szakmai szervezetek is - fejtette ki az IPOSZ elnöke.

Az IPOSZ-nak 164, jogilag önálló ipartestület tagja van, közülük 144 területi szervezet, 20 pedig országos szakmai szövetség. Jelenleg 40 ezer kisvállalkozást, egyéni vállalkozót képviselnek, jelentős részük 1-10 munkavállalót foglalkoztat, a képviselt vállalkozások több mint 200 kézműves, kisipari szakmában működnek.

 

MTI

  • 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető. Részletek Jegyek
  • 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
  • 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket. Részletek Jegyek
  • 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal. Részletek Jegyek
További cikkek
Itt vannak az új Vállalkozó start II. program részletei!

Maximum 4,5 millió forint vissza nem térítendő támogatást kaphatnak a vállalkozó kedvűek az új Vállalkozói start II. program keretében. Ebből 3... Teljes cikk

Ingyenes online pályaorientációs felület segíti a továbbtanulást

Ingyenes, mindenki számára hozzáférhető pályaorientációs digitális felülettel segíti a továbbtanulás előtt álló fiatalokat a kormány - hívta... Teljes cikk

Meghirdették az idei családbarát munkahely pályázatot

A Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) családokért felelős államtitkársága 13. alkalommal hirdet pályázatot családbarát munkahelyek kialakítására. Teljes cikk