Intim titkait ne a központi szerveren keresztül írja meg!
Németországban több ezren értesülhettek két kolléganő partnerének szegényes szexuális energiájáról, miután magánéletük részleteit a központi levelező rendszeren keresztül vitatták meg, és egy rossz gomb megnyomásával nem csupán a munkaügyi minisztérium, de mások is értesültek. A német Bild című napilapra hivatkozva a Reuters hírügynökség szerint a két fiatal hölgy levelezése középpontjában a női praktikák szerepeltek. Ám egy rossz mozdulat folytán nem csak a tárca munkatársai kapták meg, hanem több ezren a minisztériumon és más kormányhivatalon keresztül Németország szerte. Anica és Christina azzal védekeznek, hogy a törvényt nem szegték meg, mivel munkaidőn kívül, szünetben írták egymásnak a leveleket. Sérelmezik ugyanakkor, hogy munkahelyükön ezek után mindenki megbámulja őket, és összesúgnak a hátuk mögött.
A német Bild című napilapra hivatkozva a Reuters hírügynökség szerint a két fiatal hölgy levelezése középpontjában a női praktikák szerepeltek. Ám egy rossz mozdulat folytán nem csak a tárca munkatársai kapták meg, hanem több ezren a minisztériumon és más kormányhivatalon keresztül Németország szerte.
Anica és Christina azzal védekeznek, hogy a törvényt nem szegték meg, mivel munkaidőn kívül, szünetben írták egymásnak a leveleket.
Sérelmezik ugyanakkor, hogy munkahelyükön ezek után mindenki megbámulja őket, és összesúgnak a hátuk mögött.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?