kapubanner for mobile

"Irányváltás a munkaerő-piaci együttműködésben" címmel workshopot tartottak Miskolcon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Megvalósításának utolsó szakaszához érkezett az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ és a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP 1.1), amely elsősorban piacképes szakma megszerzésével a hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű munkanélküli emberek munkaerőpiacra visszajuttatását tűzte ki célul még 2004-ben.

A program megvalósítását az Európai Unió társfinanszírozása tette lehetővé. Kezdetben 3.300 személyt kívántak bevonni, ám a pénzügyi többletlehetőségek segítségével 4.079-en vehettek részt a munkában - tájékoztatta az MTI-t Szabó József, a regionális munkaügyi központ főigazgatója. Hozzáfűzte, hogy elsősorban a szakmával nem, vagy nem piacképes képesítéssel rendelkező, halmozottan hátrányos helyzetű munkanélküli embereknek igyekeztek esélyt teremteni a támogatással. Kiemelt figyelmet fordítottak a horizontális szempontok teljesülésére is az egyenlő esélyteremtés érvényesítése érdekében, így például a nemek közel egyenlő arányára, a romák, a megváltozott munkaképességű emberek, a vállalkozásukkal felhagyók segítésére.Szabó József rámutatott: a legfőbb feladat ezen a területen, hogy a képzésből kikerült potenciális munkavállaló visszakerüljön a munka világába. Ennek érdekében - például pénzügyi támogatással - ösztönzik a munkáltatókat a frissen végzett programrésztvevők foglalkoztatására, részben a gyakorlat megszerzése érdekében, végső célként pedig a továbbfoglalkoztatás, a tartós munka céljával - tette hozzá.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek