kapubanner for mobile

Iskolák szűnhetnek meg a kistérségi társulások miatt

Jövőre mintegy 50-60 iskola szűnhet meg Győr-Moson-Sopron megyében - mondta a Magyar Rádiónak Szabó Miklós, a megyei közgyűlés alelnöke.

Iskolák szűnhetnek meg a kistérségi társulások miatt 2004. szeptember 10. FigyelőNet, Rádió.hu Jövőre mintegy 50-60 iskola szűnhet meg Győr-Moson-Sopron megyében - mondta a Magyar Rádiónak Szabó Miklós, a megyei közgyűlés alelnöke. hirdetés A döntés oka a többcélú kistérségi társulások kialakítása, ami miatt olyan létszámfeltételeknek kell eleget tenni, amelyeket az oktatási intézmények egy részében nem tudnak biztosítani. Ez a veszély nemcsak a néhány száz fős falvakat érinti, hanem az 1500-2000 lakosú községeket is. Bár az iskolák fenntartása a csökkenő gyereklétszám és a növekvő költségek miatt évről évre nehezebb helyzet elé állítja az önkormányzatokat, ám a kistelepüléseken élők mindent elkövetnek azért, hogy elkerüljék az óvoda és iskolabezárást. Több helyen, mint például Kisfalud, Mihályi és Vadosfa önkormányzata közösen működtetnek egy iskolát. Balogh István, a 850 lelkes település, Kisfalud polgármestere szerint a község elsősorban a gyereklétszám csökkenése miatt szüntette meg önálló iskoláját. Így idén szeptembertől a felsősök Mihályiba járnak át, míg az alsó tagozat az oktatási intézmény részeként továbbra is Kisfaludon működik. Bár az önkormányzat még a 8 osztályos iskola fenntartását is finanszírozni tudta volna, attól féltek, hogy a kistérségi társulás miatt még az alsó tagozat is megszűnik a faluban - fogalmazott Balogh István. A költségek csökkenése végett Beled környékén 10 település összefogásával iskolahálózatot hoztak létre, ahol a diákok helyett, a tanárok utaznak a falvak között Vannak azonban olyan települések is, például Lövő és Ikrény, ahol egy szervezeti egységként működtetik a kulturális és az oktatási intézményeket, így megspórolják a vezetői pótlékokat.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk

Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában

A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk

Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek