Megjelent: 21 éve

Ismét javult a menedzser-index

A Beszerzési Menedzser Index (BMI) szezonálisan kiigazított novemberi értéke: 50,5. Az index értéke 2,4 százalékponttal nőtt, így az októberi visszaesés (48,1) után enyhe növekedés jellemzi a feldolgozóipar teljesítményét.

Az index értéke hasonló növekedést mutat, mint tavaly novemberben (50,4), de elmarad az előző három év azonos időszakaiban mért értékek átlagától (53,0). Az idei év őszi időszakára csökkenés jellemző (49,5), míg az előző évek szeptember-novemberi időszakaiban növekedést mértünk (2003: 53,4; 2002: 54,6). Az eltelt tizenegy hónap átlagos növekedése (50,6) kisebb, mint a tavalyi (52,2). A negyedik negyedév eltelt két hónapjának átlagos csökkenése (49,3), valamint az év eltelt hónapjaiban mért eredmények alapján arra következtethetünk, hogy összességében 2004-ben a feldolgozóipar teljesítményére átlagosan enyhe növekedés jellemző, ami legalább 2,0 százalékponttal elmarad az előző években mért eredményektől. A termelési index (52,5) 4,2 százalékponttal nőtt októberi értékéhez képest. Az idei év novemberi növekedése nagyobb, mint a tavalyi (50,5), de a január-novemberi időszak átlagos kibocsátás-növekedése (51,1) elmarad a tavalyitól (54,0). Az előző havi értékéhez képest a legnagyobb növekedést az új rendelések indexe (54,0) mutatja. Azonban az új megrendelések növekedése elmarad mind a tavaly novemberi (55,7), mind pedig a tavalyi év első tíz hónapjában mért átlagos értéktől (2004: 52,3; 2003: 55,4). Lassult a beszerzési árak növekedési üteme (61,2) októberhez viszonyítva (61,6). Az idei novemberre jellemző növekedés nagyobb, mint a tavaly (60,2), így az év eltelt tizenegy hónapjára jellemző átlagos áremelkedés (61,3) továbbra is jelentősen meghaladja az elmúlt évben mért átlagos indexértéket (56,0). A szállítási átfutási idő csökkenése enyhén lelassult (51,4) októberhez képest, de az év eltelt időszakát tekintve kedvezőbb az átlagos gyorsulás (50,3), mint tavaly (50,0). Jelentősen csökkent az alkalmazotti létszám a feldolgozóiparban november folyamán.

A foglalkoztatási index (42,9) értéke 4,0 százalékponttal jelez nagyobb csökkenést, mint egy hónappal korábban (46,9). Az előző év októberéhez (44,3) viszonyítva a csökkenés nagyobb ütemű, de az év első tizenegy hónapjának átlagos indexértéke (47,5) kisebb ütemű létszámcsökkenést mutat, mint egy évvel korábban (47,1).

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek