Megjelent: 15 éve

Ismét javult a menedzser-index

A Beszerzési Menedzser Index (BMI) szezonálisan kiigazított novemberi értéke: 50,5. Az index értéke 2,4 százalékponttal nőtt, így az októberi visszaesés (48,1) után enyhe növekedés jellemzi a feldolgozóipar teljesítményét.

Az index értéke hasonló növekedést mutat, mint tavaly novemberben (50,4), de elmarad az előző három év azonos időszakaiban mért értékek átlagától (53,0). Az idei év őszi időszakára csökkenés jellemző (49,5), míg az előző évek szeptember-novemberi időszakaiban növekedést mértünk (2003: 53,4; 2002: 54,6). Az eltelt tizenegy hónap átlagos növekedése (50,6) kisebb, mint a tavalyi (52,2). A negyedik negyedév eltelt két hónapjának átlagos csökkenése (49,3), valamint az év eltelt hónapjaiban mért eredmények alapján arra következtethetünk, hogy összességében 2004-ben a feldolgozóipar teljesítményére átlagosan enyhe növekedés jellemző, ami legalább 2,0 százalékponttal elmarad az előző években mért eredményektől. A termelési index (52,5) 4,2 százalékponttal nőtt októberi értékéhez képest. Az idei év novemberi növekedése nagyobb, mint a tavalyi (50,5), de a január-novemberi időszak átlagos kibocsátás-növekedése (51,1) elmarad a tavalyitól (54,0). Az előző havi értékéhez képest a legnagyobb növekedést az új rendelések indexe (54,0) mutatja. Azonban az új megrendelések növekedése elmarad mind a tavaly novemberi (55,7), mind pedig a tavalyi év első tíz hónapjában mért átlagos értéktől (2004: 52,3; 2003: 55,4). Lassult a beszerzési árak növekedési üteme (61,2) októberhez viszonyítva (61,6). Az idei novemberre jellemző növekedés nagyobb, mint a tavaly (60,2), így az év eltelt tizenegy hónapjára jellemző átlagos áremelkedés (61,3) továbbra is jelentősen meghaladja az elmúlt évben mért átlagos indexértéket (56,0). A szállítási átfutási idő csökkenése enyhén lelassult (51,4) októberhez képest, de az év eltelt időszakát tekintve kedvezőbb az átlagos gyorsulás (50,3), mint tavaly (50,0). Jelentősen csökkent az alkalmazotti létszám a feldolgozóiparban november folyamán.

A foglalkoztatási index (42,9) értéke 4,0 százalékponttal jelez nagyobb csökkenést, mint egy hónappal korábban (46,9). Az előző év októberéhez (44,3) viszonyítva a csökkenés nagyobb ütemű, de az év első tizenegy hónapjának átlagos indexértéke (47,5) kisebb ütemű létszámcsökkenést mutat, mint egy évvel korábban (47,1).

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a KDSZSZ-hez

A KDSZSZ Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége lett. Teljes cikk

A Magyar Orvosi Kamara új elnöke szerint egyszeri és érdemi béremelésre van szükség

Kincses Gyula szerint a hálapénz intézményét társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni. Teljes cikk

A középgeneráció uralja a belföldi cégeket

A felmérés szerint az idősebbek szerepe főképp a nagyobb cégek irányításában jelentős. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek