Ismét javult a menedzser-index
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Beszerzési Menedzser Index (BMI) szezonálisan kiigazított novemberi értéke: 50,5. Az index értéke 2,4 százalékponttal nőtt, így az októberi visszaesés (48,1) után enyhe növekedés jellemzi a feldolgozóipar teljesítményét.
Az index értéke hasonló növekedést mutat, mint tavaly novemberben (50,4), de elmarad az előző három év azonos időszakaiban mért értékek átlagától (53,0). Az idei év őszi időszakára csökkenés jellemző (49,5), míg az előző évek szeptember-novemberi időszakaiban növekedést mértünk (2003: 53,4; 2002: 54,6). Az eltelt tizenegy hónap átlagos növekedése (50,6) kisebb, mint a tavalyi (52,2). A negyedik negyedév eltelt két hónapjának átlagos csökkenése (49,3), valamint az év eltelt hónapjaiban mért eredmények alapján arra következtethetünk, hogy összességében 2004-ben a feldolgozóipar teljesítményére átlagosan enyhe növekedés jellemző, ami legalább 2,0 százalékponttal elmarad az előző években mért eredményektől. A termelési index (52,5) 4,2 százalékponttal nőtt októberi értékéhez képest. Az idei év novemberi növekedése nagyobb, mint a tavalyi (50,5), de a január-novemberi időszak átlagos kibocsátás-növekedése (51,1) elmarad a tavalyitól (54,0). Az előző havi értékéhez képest a legnagyobb növekedést az új rendelések indexe (54,0) mutatja. Azonban az új megrendelések növekedése elmarad mind a tavaly novemberi (55,7), mind pedig a tavalyi év első tíz hónapjában mért átlagos értéktől (2004: 52,3; 2003: 55,4). Lassult a beszerzési árak növekedési üteme (61,2) októberhez viszonyítva (61,6). Az idei novemberre jellemző növekedés nagyobb, mint a tavaly (60,2), így az év eltelt tizenegy hónapjára jellemző átlagos áremelkedés (61,3) továbbra is jelentősen meghaladja az elmúlt évben mért átlagos indexértéket (56,0). A szállítási átfutási idő csökkenése enyhén lelassult (51,4) októberhez képest, de az év eltelt időszakát tekintve kedvezőbb az átlagos gyorsulás (50,3), mint tavaly (50,0). Jelentősen csökkent az alkalmazotti létszám a feldolgozóiparban november folyamán.
A foglalkoztatási index (42,9) értéke 4,0 százalékponttal jelez nagyobb csökkenést, mint egy hónappal korábban (46,9). Az előző év októberéhez (44,3) viszonyítva a csökkenés nagyobb ütemű, de az év első tizenegy hónapjának átlagos indexértéke (47,5) kisebb ütemű létszámcsökkenést mutat, mint egy évvel korábban (47,1).
A foglalkoztatási index (42,9) értéke 4,0 százalékponttal jelez nagyobb csökkenést, mint egy hónappal korábban (46,9). Az előző év októberéhez (44,3) viszonyítva a csökkenés nagyobb ütemű, de az év első tizenegy hónapjának átlagos indexértéke (47,5) kisebb ütemű létszámcsökkenést mutat, mint egy évvel korábban (47,1).
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?