Ismét metrósztrájk kezdődött Londonban
Egy héten belül másodszor kezdődött 24 órás metrósztrájk vasárnap este Londonban. A munkabeszüntetés várakozások szerint a hétfő reggeli és esti csúcsforgalomban fogja éreztetni leginkább hatását.
A legnagyobb brit közlekedési szakszervezet, az RMT legutóbb éppen újév éjszakájára hirdetett sztrájkot, bár az viszonylag csekély mértékben érintette az olyankor hagyományosan a londoni belvárosba özönlő százezrek közlekedését.
Az RMT azért döntött a sztrájkokról, mert a londoni metrót üzemeltető London Underground olyan munkaátszervezéseket rendelt el, amelyek az érdekképviselet szerint burkolt elbocsátásokkal járnak és veszélyeztetik a biztonságot.
Az LU ugyanakkor azzal érvel, hogy csak a szakszervezettel tavaly nyélbe ütött, a 35 órás munkahét és az 52 nap fizetett szabadság bevezetéséről intézkedő egyezségnek szerez érvényt az átszervezésekkel.
Ez utóbbiaknak az RMT által leginkább kifogásolt eleme, hogy számos állomáson bezárják a jegypénztárakat, és a személyzetet peronszolgálatra helyezik át. Az érdekképviselet szerint ez a tervezett elbocsátási hullám első lépése, amit azonban a London Underground rendre és határozottan cáfol.
Az átszervezés a tervek szerint február 5-én kezdődne, és az LU egyelőre elveti azt a szakszervezeti követelést, hogy ezt a további egyeztetések érdekében halasszák el. A vállalatvezetés azzal érvel, hogy mivel terjed az előrefizetett elektronikus jegyek használata, a jegypénztárak forgalma folyamatosan hanyatlik; vannak olyan állomások, amelyek pénztárai óránként átlagosan egy menetjegyet adnak el.
A 400 kilométeres londoni metróhálózat 275 állomásán mintegy hatezren dolgoznak; a hétfő estig tartó sztrájkban az RMT várakozásai szerint négyezren vesznek részt. A londoni metrót évente egymilliárd utas használja.
MTI/Menedzsment Fórum
Az RMT azért döntött a sztrájkokról, mert a londoni metrót üzemeltető London Underground olyan munkaátszervezéseket rendelt el, amelyek az érdekképviselet szerint burkolt elbocsátásokkal járnak és veszélyeztetik a biztonságot.
Az LU ugyanakkor azzal érvel, hogy csak a szakszervezettel tavaly nyélbe ütött, a 35 órás munkahét és az 52 nap fizetett szabadság bevezetéséről intézkedő egyezségnek szerez érvényt az átszervezésekkel.
Ez utóbbiaknak az RMT által leginkább kifogásolt eleme, hogy számos állomáson bezárják a jegypénztárakat, és a személyzetet peronszolgálatra helyezik át. Az érdekképviselet szerint ez a tervezett elbocsátási hullám első lépése, amit azonban a London Underground rendre és határozottan cáfol.
Az átszervezés a tervek szerint február 5-én kezdődne, és az LU egyelőre elveti azt a szakszervezeti követelést, hogy ezt a további egyeztetések érdekében halasszák el. A vállalatvezetés azzal érvel, hogy mivel terjed az előrefizetett elektronikus jegyek használata, a jegypénztárak forgalma folyamatosan hanyatlik; vannak olyan állomások, amelyek pénztárai óránként átlagosan egy menetjegyet adnak el.
A 400 kilométeres londoni metróhálózat 275 állomásán mintegy hatezren dolgoznak; a hétfő estig tartó sztrájkban az RMT várakozásai szerint négyezren vesznek részt. A londoni metrót évente egymilliárd utas használja.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?