Ismét nőtt a munkanélküliség Szabolcsban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz utóbbi hónapok csökkenése után ismét nőtt a munkanélküliség Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, júniusban közel ezren kerültek az álláskeresők közé a térségben.
Az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ honlapján olvasható adatok szerint 942 fővel nőtt a regisztrált álláskeresők száma, így az első félév végén 52.403-an szerepeltek a nyilvántartásban a Nyírségben.
Januárban még 65.316 volt az álláskeresők száma a megyében, s május végéig folyamatosan csökkent a munkára várók tábora.
Februárban 63.744-re, márciusban 61.895-re, áprilisban 56.540-re, májusban pedig 51.461-re mérséklődött a nyilvántartott munkanélküliek száma.
A szakemberek szerint a júniusi növekedést a szezonális felvételek vége, a közmunkák szervezésének befejeződése, valamint az elhelyezkedni nem tudó pályakezdő fiatalok nyilvántartásba vételének megkezdése okozta.
A becslések alapján az idén is 5 ezer körül lehet azon pályakezdők száma, akik nem találnak végzettségüknek megfelelő munkát Szabolcsban.
Az Észak-Alföldi Régió másik két megyéjében, Hajdú-Bihar megyében 41.153, míg Jász-Nagykun-Szolnok megyében 26.093 volt júniusban a regisztrált álláskeresők száma. Hajdúban 2,2 százalékkal csökkent a munkanélküliség, Szolnok megyében viszont szinte nem változott, csak két fővel lett kisebb a létszám.
A három megyében a hónap során 1.908-an első alkalommal kérték nyilvántartásba vételüket a munkaügyi kirendeltségeken. A régióban az első félév végén regisztrált, összesen 119.649 álláskereső között a férfiak voltak többen, 62.946-an.
A szakképzetlen munkavállalók aránya 54,9 százalék volt, ők 65.674-en szerepeltek a nyilvántartásban, de a felsőfokú végzettségű munkanélküliek száma is "figyelmeztetően magas volt" a szakemberek megfogalmazása szerint, 4.449 diplomás várt munkahelyre június végén az Észak-Alföld három megyéjében.
Januárban még 65.316 volt az álláskeresők száma a megyében, s május végéig folyamatosan csökkent a munkára várók tábora.
Februárban 63.744-re, márciusban 61.895-re, áprilisban 56.540-re, májusban pedig 51.461-re mérséklődött a nyilvántartott munkanélküliek száma.
A szakemberek szerint a júniusi növekedést a szezonális felvételek vége, a közmunkák szervezésének befejeződése, valamint az elhelyezkedni nem tudó pályakezdő fiatalok nyilvántartásba vételének megkezdése okozta.
A becslések alapján az idén is 5 ezer körül lehet azon pályakezdők száma, akik nem találnak végzettségüknek megfelelő munkát Szabolcsban.
Az Észak-Alföldi Régió másik két megyéjében, Hajdú-Bihar megyében 41.153, míg Jász-Nagykun-Szolnok megyében 26.093 volt júniusban a regisztrált álláskeresők száma. Hajdúban 2,2 százalékkal csökkent a munkanélküliség, Szolnok megyében viszont szinte nem változott, csak két fővel lett kisebb a létszám.
A három megyében a hónap során 1.908-an első alkalommal kérték nyilvántartásba vételüket a munkaügyi kirendeltségeken. A régióban az első félév végén regisztrált, összesen 119.649 álláskereső között a férfiak voltak többen, 62.946-an.
A szakképzetlen munkavállalók aránya 54,9 százalék volt, ők 65.674-en szerepeltek a nyilvántartásban, de a felsőfokú végzettségű munkanélküliek száma is "figyelmeztetően magas volt" a szakemberek megfogalmazása szerint, 4.449 diplomás várt munkahelyre június végén az Észak-Alföld három megyéjében.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?