kapubanner for mobile

Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az új „Óvodai nevelő” technikusi képzés kiemelkedő, bruttó 640 ezer forintos kezdő fizetéssel csábítja a fiatalokat, és gyors belépést kínál az óvodapedagógusi munkába. A program célja a súlyosbodó pedagógushiány enyhítése, és már most országszerte nagy az érdeklődés az ingyenes kollégiumi lehetőséggel induló szak iránt.

Nagy érdeklődés övezi az újonnan induló „Óvodai nevelő” technikusi képzést, amely érettségi után közvetlen belépést ad az óvodapedagógusi munkakörbe, és bruttó 640 ezer forint körüli kezdő fizetést kínál a végzetteknek. A képzés célja egyértelmű: enyhíteni az óvodapedagógus-hiányt, és gyors, gyakorlatközpontú utat nyújtani a szakma iránt érdeklődőknek.

A képzés az MKKR 5-ös szintjének felel meg, és nemcsak gyors munkába állást tesz lehetővé, hanem továbblépést is: 30 egyetemi kredit számítható be vele, valamint emelt szintű érettségiként is elfogadják a felsőoktatási felvételin. A szak így egyszerre kínál gyakorlati belépőt az óvodák világába és előnyt a későbbi óvodapedagógus-képzésben.

Fontos még, hogy a technikusi végzettséggel rendelkezők ugyanannyi szabadságra jogosultak, mint a diplomás pedagógusok, beleértve az őszi, téli és tavaszi szüneteket. A képzés pályaalkalmassági vizsgálathoz kötött, ami biztosítja, hogy a végzettek felkészülten állhassanak a gyermekek mellé.

Az országos érdeklődést jól mutatja, hogy a kiskunmajsai Tomori Pál Katolikus Technikum már a következő tanévtől elindítja a képzést, és a beiskolázás iránti érdeklődésben fontos szerepet játszik az ingyenes kollégiumi elhelyezés lehetősége is. A következő nyílt napot november 21-én tartják, ahol a pályaválasztás előtt állók személyesen tájékozódhatnak a felvételi feltételekről és a képzés tartalmáról.

A program tehát egyszerre kínál vonzó anyagi feltételeket és gyors szakmai belépést — kérdés, hogy valóban enyhíti-e majd a pedagógushiányt, amely évek óta komoly kihívást jelent az óvodák számára.

Bár a képzés célja a gyors és hatékony utánpótlás biztosítása, szakmai körökben felmerül a kérdés, vajon néhány év technikumi felkészítés elegendő háttér-e ahhoz, hogy a végzettek valóban magabiztosan és felkészülten álljanak a legkisebbek mellé.

Mit jelent az 5-ös szint?

Az MKKR 5-ös szint az Magyar Képesítési Keretrendszer egyik fokozata. Ez a rendszer rendezi egységes skálára a különböző végzettségeket – az általános iskolától a doktori szintig –, és összehangolja őket az európai keretrendszerrel (EKKR).

Az 5-ös szint tipikusan a technikusi végzettségek kategóriája. Magasabb, mint az érettségi (ami MKKR 4-es), de nem éri el a felsőfokú képesítések (főiskola/egyetem: MKKR 6–8) szintjét. Olyan szintet jelöl, ahol már összetettebb, önállóan végezhető szakmai feladatok ellátására készítik fel a tanulót, de még nem teljes körű, diplomához kötött szakmai felelősségre. Az MKKR 5-ös szintű képesítés egy középfok utáni, de nem felsőfokú szakmai végzettséget jelent: több annál, mint amit az érettségi ad, de kevesebb, mint egy pedagógus diploma.

forrás: Cube-Élmény Kft. / Nemzeti Közleménytár

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek