kapubanner for mobile

Izlandon dolgoznak a legtöbbet Európában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az unióban a csehek dolgoznak a legtöbbet, míg a hollandok heti munkaideje a legrövidebb - áll a TNS-Sofres kutatásában. A munkával töltött idők közötti különbségek mögöttelsősorban a részmunkaidő elterjedése áll.

A franciák legszívesebben csak napi hat órát dolgoznának - derül ki a TNS-Sofres piackutató intézet elemzéséből. Sőt az 1000 megkérdezett egynegyede ennél is kevesebbet, napi 2-5 óra munkát tartana ideálisnak. Mindössze négy százalék azoknak az aránya, akik szívesen dolgoznának napi tíz órát, vagy még ennél is többet, két harmad részük viszont azt állította, hogy a 35 órás munkahét mellett van elegendő idejük a pihenésre, feltöltődésre.

Az Európai Unió statisztikai adatai szerint az unióban a heti munkaidőt tekintve a csehek dolgoznak a legtöbbet: 42,8 órát. Ennek magyarázata, hogy a részmunkaidő nem jellemző a csehországi foglalkoztatásban. Hollandiában az alkalmazottak fele viszont már részidőben dolgozik, így jött ki, hogy a hollandok heti munkaideje a legrövidebb az EU-ban, 31,4 óra. Az Eurostat szerint az uniós heti munkaidőátlag 37,9 óra. Egész Európában az izlandiak töltik a legtöbb időt munkával, megelőzve a cseheket, akiket a heti munkaidő hosszáról készült listán a görögök követnek 42,4 órával, harmadik helyen a lettek állnak, 41,9 órával.

Az Európai Unióban hosszú ideje zajlik az egyeztetés az uniós szintű munkaidő-szabályozás kialakításáról. Az EU 1993-ban hozott irányelve értelmében az állampolgárok heti munkaideje nem haladhatja meg a 48 órát.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek