Januártól az EU tagja lesz Románia és Bulgária
Hivatalossá vált: Románia és Bulgária 2007. január elsején csatlakozhat az Európai Unióhoz. A Bizottság elnöke történelminek nevezte az újabb bővítést. Mindkét országnak rendszeresen beszámolókat kell majd benyújtania a további előrehaladásról.
A bővítés segíti a gazdasági növekedést
Barroso felszólalásában - amelyet az internet révén Brüsszelben is követni lehetett - kijelentette, hogy a történelmi tapasztalatok szerint a bővítés segíti a gazdasági növekedést, előmozdítja a társadalmi kohéziót, egyben megerősíti az EU szerepét a világban.
Reményét fejezte ki, hogy akárcsak a korábbi felvételek, ez a mostani is sikeres lesz. Úgy vélte, hogy Románia és Bulgária az elmúlt években jelentős előrelépést ért el a felkészülésben, különösen felgyorsultak erőfeszítéseik az EU-bizottság legutóbbi, tavaszi jelentése óta.
Közölte: az általa vezetett testület az EU-törvények "őre", azok érvényesülésének garantálója, s így a mostani döntés, a két ország felvételének jóváhagyása is nagyon szigorú, tisztességes és objektív értékelésen alapult. Végezetül történelmi eseménynek mondta a román és a bolgár belépést.
Történelmi teljesítményt nyújtottak
Barroso után Olli Rehn, az EU-bizottság bővítési ügyekért felelős tagja szólalt fel. Ő szintén úgy vélte, hogy a két ország történelmi teljesítményt mutatott a felkészülés során. Ám azt is hangsúlyozta, hogy az EU-bizottság biztosítani akarja az európai adófizetők pénzének megfelelő felhasználását, illetve azt, hogy a román és bolgár reformok visszafordíthatatlanok legyenek, így a belépést engedélyező döntés tartalmazza a "járulékos intézkedések" lehetőségét.
Rendszeres beszámolók az előrehaladásról
Mindkét országnak rendszeresen beszámolókat kell majd benyújtania a további előrehaladásról: az első ilyen dokumentum beterjesztésének határideje jövő év márciusa. Brüsszel pedig maga is figyelni fogja a két országban zajló folyamatokat, és ha szükséges, az EU-bizottság élhet majd a védzáradékok bevezetésének lehetőségével - mondta Rehn, persze hozzátéve: reméli, hogy erre nem kerül sor.
FORRÁS: MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?