Januártól az EU tagja lesz Románia és Bulgária
Hivatalossá vált: Románia és Bulgária 2007. január elsején csatlakozhat az Európai Unióhoz. A Bizottság elnöke történelminek nevezte az újabb bővítést. Mindkét országnak rendszeresen beszámolókat kell majd benyújtania a további előrehaladásról.
A bővítés segíti a gazdasági növekedést
Barroso felszólalásában - amelyet az internet révén Brüsszelben is követni lehetett - kijelentette, hogy a történelmi tapasztalatok szerint a bővítés segíti a gazdasági növekedést, előmozdítja a társadalmi kohéziót, egyben megerősíti az EU szerepét a világban.
Reményét fejezte ki, hogy akárcsak a korábbi felvételek, ez a mostani is sikeres lesz. Úgy vélte, hogy Románia és Bulgária az elmúlt években jelentős előrelépést ért el a felkészülésben, különösen felgyorsultak erőfeszítéseik az EU-bizottság legutóbbi, tavaszi jelentése óta.
Közölte: az általa vezetett testület az EU-törvények "őre", azok érvényesülésének garantálója, s így a mostani döntés, a két ország felvételének jóváhagyása is nagyon szigorú, tisztességes és objektív értékelésen alapult. Végezetül történelmi eseménynek mondta a román és a bolgár belépést.
Történelmi teljesítményt nyújtottak
Barroso után Olli Rehn, az EU-bizottság bővítési ügyekért felelős tagja szólalt fel. Ő szintén úgy vélte, hogy a két ország történelmi teljesítményt mutatott a felkészülés során. Ám azt is hangsúlyozta, hogy az EU-bizottság biztosítani akarja az európai adófizetők pénzének megfelelő felhasználását, illetve azt, hogy a román és bolgár reformok visszafordíthatatlanok legyenek, így a belépést engedélyező döntés tartalmazza a "járulékos intézkedések" lehetőségét.
Rendszeres beszámolók az előrehaladásról
Mindkét országnak rendszeresen beszámolókat kell majd benyújtania a további előrehaladásról: az első ilyen dokumentum beterjesztésének határideje jövő év márciusa. Brüsszel pedig maga is figyelni fogja a két országban zajló folyamatokat, és ha szükséges, az EU-bizottság élhet majd a védzáradékok bevezetésének lehetőségével - mondta Rehn, persze hozzátéve: reméli, hogy erre nem kerül sor.
FORRÁS: MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa