kapubanner for mobile

Japán: távmunka a minisztériumi alkalmazottaknak is

Japán idén sajátos kísérlettel próbálkozik a minisztériumi intézményrendszer munkájának megkönnyítésére. A januártól elindított egyedülálló távmunka-program sikeressége esetén a későbbiekben a minisztériumi alkalmazottak húsz százaléka dolgozhat otthonról.

Elsősorban a stressz-mentes munkavégzés feltételeit szeretné biztosítani a minisztériumi alkalmazottak számára a japán kormány a most elindított kísérleti távmunka-programjával. Mint arról a japán Belügyi és Hírközlési Minisztérium tisztviselője a sajtónak beszámolt, a 63,2 milliós munkaerőbázis 'csupán' 6 százaléka, hozzávetőlegesen 4 millió munkavállaló dolgozik jelenleg távmunka keretében. A kísérleti program részben e tendencia javítását, részben pedig a minisztériumi ügyviteli rendszer hatékonyságának növelését, a családi kötelékek erősítését és a stressz-mentes munkavégzést célozza meg - olvasható a hvg-ben.

Mint arról a minisztériumi tisztviselő, Degucsi Taketo beszámolt, a távmunka-programot januártól hat alkalmazottal kezdik el és ha kedvező eredményeket érnek el, úgy a közeljövőben a 2500 fő minisztériumi dolgozó 20 %-át fogják távmunka formájában továbbfoglalkoztatni.

A tisztviselő nyilatkozatában elmondta: "arra törekszünk, hogy minél több japán munkavállalót bírjunk rá arra, hogy használja ki az új technológiák adta lehetőségeket". A japán kormány nem titkolt célja, hogy 2010-re húsz százalékra növelje a távmunkában foglalkoztatottak arányát.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek