Játékos felmérésben hasonlíthatják össze a fiatalok, hogy jobban élnek-e, mint kortársaik
Az Európai Bizottság kalkulátorával összehasonlíthatjuk, hol állunk végzettség, munka és egészség szempontjából.
A HVG figyelt fel a Európai Bizottság által készített online játékos felmérésre, ami az Eurostat adatai alapján készült, és a 16 és 29 év közötti fiatalok hasonlíthatják össze magukat korosztályuk többi tagjával. A játékban a fiataloknak olyan kérdésekre kell válaszolniuk, hogy szüleikkel élnek-e, van-e munkájuk, mi a legmagasabb iskolai végzettségük, mennyire érzik magukat egészségesnek. Mint kiderül, hazánkban a 20-24 év közötti fiatalok 81,2%-a még otthon él, a 25-29 éveseknél pedig 61 százalék ez az arány. Dániában a legalacsonyabb ez az arány (4,9%), Horvátországban a legmagasabb (86,2%), az uniós átlag pedig 48,2%.
A játék arra is rámutat, hogy Magyarországon a 20-24 év közötti korosztálynak csak a 9,3%-a szerez diplomát. Munka szempontjából már jobban állunk: a 25-29 éves fiatal magyar férfiak 85 százaléka dolgozik, ez átlag az EU-ban 78%, és Olaszországban a legrosszabb az arány (62,9%).
A játékot itt lehet kipróbálni.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Novák Katalin februárban mondott le a köztársasági elnöki posztról. Teljes cikk
A válaszadók mintegy negyede szerint a vállalkozásoknak be kellene számolniuk az AI miatt elveszett vagy létrehozott munkahelyek számáról. Teljes cikk
A fejlesztéspolitikai döntéseknél is komoly szerepet játszik a mesterséges intelligencia (AI) – mondta a közigazgatási és területfejlesztési... Teljes cikk
- A magyar fiatalok 63 százaléka önálló háztartásban él - De mihez kezdenek a többiek? 2 hete
- Tippek a pénzügyileg tudatos iskolakezdéshez 2 hete
- Az Egyesült Királyságban minden nyolcadik fiatal nem dolgozik vagy nem tanul 2 hete
- A megemelt NAV-büntetések 50 százalékát megúszhatják a megbízható adózók 2 hete
- Jó hírt kaptak a vidéken élő és munkába visszatérő szülők 2 hete
- Ezt adhatják a cégek nyugdíjba készülő dolgozóiknak 3 hete
- Mamahotel: egyre tovább élnek szüleikkel a fiatalok, különösen a férfiak 3 hete
- Itt az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 4 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV augusztus második felében 1 hónapja
- Jó hír a magyar fiatalok pénzügyeiről 1 hónapja
- Rekord - még soha nem kerestek ilyen jól a fiatalok 1 hónapja