kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Javulnak a humánerőforrás-fejlesztés feltételei

A pályáztatási tapasztalatok alapján kedvezőnek ítéli a humánerőforrás-fejlesztési operatív program előrehaladását Tóth Sándor, a HEFOP Irányító Hatóság főosztályvezetője.

Az első pályáztatási tapasztalatok értékelése alapján a HEFOP Irányító Hatóság és Közreműködő Szervezetei 2004. évi pályázatkezelési tevékenységét és a program előrehaladását pozitívnak ítélhetjük meg - jelentette ki a szakmai vezető a sajtó képviselőinek tartott előadásában. A 2004. év folyamán 18 pályázati kiírás jelent meg a HEFOP keretében. A kiírt pályázatok forrásaira számos esetben 2005-ben újra lehet pályázni, azonban új kiírások megjelentetésére is sor kerül. A 2005. év folyamán várható, összesen 17 pályázatból 13 db pályázat már megjelent a www.hefop.hu oldalon.

2004 tavasza és 2005. augusztus 31-e között közel 2200 pályázat érkezett be, amelyek 70 százalékának elbírálása 2005. augusztusig megtörtént. A nagy érdeklődést mutatja, hogy az elbírált pályázatok mintegy 313 Mrd Ft támogatást igényeltek. 2005. augusztus 31-ig a leszerződött támogatásból mintegy 21,9 Mrd forint kifizetésére került sor, amely összeg magában foglalja mind a nyilvános pályázatokat, mind a központi programokat. A kifizetett támogatások - mint azt a bemutatott példák is mutatják - jelentősen javítják a humánerőforrás-fejlesztés helyi feltételeit. A pályázatok regionális megoszlásának arányai alapján elmondható, hogy Közép-Magyarország a támogatások mintegy 40-45%-át bírja, a többi régióban viszonylag egyenletesen oszlanak el az elnyert támogatások.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek