"Jó pályán" a munkaerőpiacon - a projekt folytatódik
A 2010 nyarától 2011 novemberéig tartó TÁMOP 5.5.1/A-10/1 "Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért" projekt négy régióban - többek között a Közép-dunántúli régióban - valósul meg. Ennek keretében 2011. júniusában Várpalotán kerül megtartásra a következő szakmai fórum.
A projekt második szakaszának részeként valamennyi régióban megvalósulásra kerülő helyi szakmai fórumokon 30-30 főnek (összesen 120 főnek) lesz lehetősége találkozni a munkaerő-piaci integráció és az életpálya tanácsadás témájában érintett felekkel, pl. a helyi munkaügyi központok, helyi szakképzési központok, a helyi fejlesztési és képzési bizottságok, önkormányzatok képviselőivel, helyi vállalkozókkal. A szakmai műhelyeken születő ötletek, tervek gondozását a továbbiakban a mentorok végzik.
A Közép-dunántúli régióbeliek a szakmai fórumon elsősorban a helyi lehetőségekre vonatkozó ismeretek bemutatását várják, konkrét elhelyezkedési lehetőségek ismertetését kérnék. Érdekli őket a tágabb környezetre való kitekintés is, hazai és nemzetközi viszonylatban. Ezeket az óhajokat is figyelembe véve készült el a szakmai fórum programja, ahol egyebek mellett szó lesz a város helyzetéről, az aktualitásokról és lehetőségekről, a várpalotai és a Veszprém megyei munkaerő-piaci helyzetképről, a Munkaügyi Központ munkaerő-piaci szolgáltatásairól, a civil szektor szerepéről. A Közép-dunántúli régióban a projektet Törzsök Károlyné dr. (Írisz Nőegyesület) mentorálja.
A szakmai fórumok által alkotott hálózatok nyitottak, bárki csatlakozhat hozzájuk - azok is, akik a képzésben nem vettek részt - akár a projekt, akár közép-dunántúli mentorszervezet honlapján keresztül - olvasható a Szakszervezetek Gazdaság és Társadalomkutatási Intézete (SZGTI) Közhasznú Alapítvány közleményében, melyet az Országos Sajtószolgálat közöl.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk
A Skillsoft friss jelentése szerint az AI-val kapcsolatos készségfejlesztési programok népszerűsége egy év alatt közel tízszeresére nőtt, jelezve a... Teljes cikk
Egy friss összegzés rávilágít a munkaerőpiac legújabb trendjeire és kihívásaira, különös tekintettel a friss diplomások helyzetére és a... Teljes cikk
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 1 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 1 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 2 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 napja
- A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább 4 napja
- Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok 4 napja
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 4 napja
- A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala 5 napja
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 5 napja
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 5 napja
- Nagy a kereslet a HR-készségekre a munkaerőpiacon 6 napja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?