Jó példa nyugat-dunántúli munkaerőpiaci szerkezetváltás
Kiss Péter szerint a Nyugat-Dunántúlon végbemenő munkaerőpiaci szerkezetváltás, amelynek eredményeként a betanított munkát magasabb képzettséget igénylő, ugyanakkor jobban fizető, kvalifikáltabb munkahelyek váltják fel az egész ország számára "receptként" szolgálhat.
Szólt arról, hogy a foglalkoztatás bővítésében is számít a kormányzat az európai uniós forrásokra. Azokat úgy szeretnék felhasználni, hogy a rászorulóknak esélyt teremtenek, miközben azok is támogatást kapnak, akik meg tudják vívni a versenyt a munkaerőpiacon, és a segítséggel kedvezőbb helyzetbe kerülhetnek.
A szaktárca vezetője emlékeztetett arra, hogy zajlik a munkaügyi intézményrendszer korszerűsítése, amely révén hatékonyabbá válnak az Állami Foglalkoztatási Szervezet szolgáltatásai. Ennek keretében felújítják a kirendeltségeket is. Az országban eddig 60 munkaügyi kirendeltséget korszerűsítettek, javítva a kirendeltségeken az ügyfélfogadás körülményeit.
A körmendi munkaügyi kirendeltségen, a 26,4 millió forint értékű átépítésnek köszönhetően a tágasabb ügyfélfogadó térben megteremtették annak lehetőségét is, hogy mindenkivel elszeparált körülmények között foglalkozhassanak. Ugyanakkor az informatikai korszerűsítésnek köszönhetően mód nyílik arra is, hogy a terminálok használatával a betérők önállóan is információkhoz juthassanak.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?