kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Jogos az iparűzési adó?

Újra az Európai Bíróság elé került a magyar iparűzési adóhoz hasonló olasz adófajta kérdése. Az ügy pillanatnyi állása szerint akár maradhat is az IRAP.

A héten tárgyalta a magyar iparűzési adóhoz nagyon hasonló olasz adófajta, az IRAP ügyét az Európai Bíróság. A tárgyaláson részt vevő adószakértők lehetségesnek tartják, hogy az előzetes várakozásokkal ellentétben a grémium mégsem nyilvánítja forgalmi adókörbe tartozónak az IRAP-ot, így azt nem kellene megszüntetnie az olasz államnak – írja a Napi Gazdaság.

A meghallgatáson tíz tagállam képviselői is kifejthették véleményüket. A felszólalók közül négyen – többek között Magyarország képviselője – az IRAP mellett érveltek, de a többi hat tagország sem támadta ezt az adófajtát. Ez pedig következményekkel járhat a magyar iparűzési adóra is.

A lap szerint az EB továbbra is a forgalmi adó szűk körű definícióját követi, amely szerint az adó mértéke visszafejthető az árból. Az IRAP esetén ez nem mondható el. Ezért többen azt valószínűsítik, hogy az IRAP kiállja az EB próbáját.

Tapasztalat, hogy általában az alperes állam nyeri meg a hasonló, adónemek kérdésében indított európai bírósági eljárást. Eddig összesen 17 alkalommal indítottak hasonló adóügyben eljárást egy tagállam ellen, de csak egyetlen esetben nyert a felperes.






  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek