Jól járnak a kék-zöld könyves alkalmazottak

Ezen a héten már használhatók az új, színes alkalmi munkavállalói könyvek, összeállításunkból az is kiderül, hogy milyen előnyökkel jár az AM-könyvvel foglalkoztatás a munkavállalónak, és mennyi költséget és adminisztrációt jelent ez a munkáltatóknak.1/4. oldalAjánlatÚjabb kedvezmények a munkanélküliség csökkentéséreAdókedvezményt kapnának a kékmunkást alkalmazókAjánlatNem kell nyilvántartásba venni az alkalmi munkásokatFoglalkoztatás AM könyvvelAlkalmi foglalkoztatás eddig is volt, ezután is lesz. Az évek óta létező úgynevezett alkalmi munkavállalói könyv (AM-könyv) az általános foglalkoztatási szabályokhoz képest jóval kevesebb adminisztratív feladatot ró a munkáltatókra, és jelentős költségmegtakarítással jár. A munkanélkülieknek - bizonyos összeghatárig - adómentes jövedelmet és különféle társadalombiztosítási, munkaerőpiaci ellátásokat biztosít, valamint lehetőséget teremt a munkanélküli ellátáshoz szükséges 200 nap előzetes munkaviszony összegyűjtéséhez. Az eddig hatályos szabályozás elsősorban az építőiparban, illetve a mezőgazdasában jelentkező idénymunkások legális foglalkoztatását teremtette meg, ezen a területen ugyanis a munkaügyi ellenőrzés is gyakori, éredemes volt így legalizálni  a munkavállalást. Az új szabályok a háztartási alkalmazottakra is kiterjesztik ezt a foglalkoztatási formát, elsősorban a bejárónőkre, bébiszitterekre, kertészekre gondolva. A már forgalomban lévő színes könyveket nem azért lesz éredemes használni, mert jön majd az ellenőr és büntetni fog, hanem azért, mert a munkáltató minimális közteher vállalásával olyan előnyökhöz juttathatja munkavállalóját, amelyeket az állam, illetve a társadalombiztosítás finanszíroz a továbbiakban. Nehézkes is lesz  az ellenőrzés, hiszen nem minden háztartásba csengetnek be a munkaügyi ellenőrök takarítás közben.AM-könyv természetesen továbbra is egy lesz, amelynek fehér, kék vagy zöld oldalára kell bejegyezni a foglalkoztatást attól függően, hogy a munkáltató vállalkozás, magánszemély, kiemelten közhasznú szervezet, vagy mezőgazdasági foglalkoztató. Nem változik az a főszabály, hogy a könyv kitöltésével - minden egyéb szerződés nélkül - munkaszerződés jön létre a felek között.Fehér könyv változatlan szabályokkal vállakozásoknakA fehér oldalt kitöltő vállalkozásokra és azok alkalmi foglalkoztatottjaira változatlanok maradnak az eddigi előírások. Ilyen munkáltatónál legfeljebb 5 egymást követő napig lehet alkalmi munkát vállalni, egy hónapban pedig ugyanannál a vállalkozásnál legfeljebb 15 napig lehet így dolgozni, ami egy év alatt 90 napra növelhető. Amennyiben a dolgozó nem egy, hanem több vállalkozásnál végez alakalmi munkát, akkor évente 120 napot dolgozhat így.Kék könyv magánszemélyeknek és közhasznú szervezeteknekA kék oldalra akkor jegyezhető be a foglalkoztatás, ha a munkáltató magánszemély, vagy kiemelten közhasznú szervezet, és az alkalmi foglalkoztatás nem függ össze vállalkozói tevékenységgel. Ez az odal vonatkozik tipikusan a háztartási alkalmazottakra, s az általános szabályokhoz képest kedvező változás, hogy három vagy több munkáltatónál akár évi 200 napig is lehet így dolgozni. Ez azt jelenti, hogy ha egy takarítónő 3 magánszemélynél hetente egyszer takarít, akkor bízvást igényelhet AM-könyvet.Zöld könyv mezőgazdasági idénymunkáhozA zöld oldalt a mezőgazdasági idénymunkásokat foglalkoztatók töltik ki. Az itt foglalkoztatott munkavállalókra az általános szabályok vonatkoznak, azzal  a könnyítéssel, hogy egy hónapban 15 napnál tovább is lehet így dolgozni. Kedvező változás az is, hogy mezőgazdasági idénymunkára olyan külföldi állampolgár is alkalmazható (évente legfeljebb 60 napig), akinek egyébként munkavállalási engedély kellene a munkavállaláshoz. 1/4következő oldal1. Jól járnak a kék-zöld könyves alkalmazottak2. Kik és honnan szerezhetik be az AM-könyvet?3. A munkavállaló előnyei4. A munkáltató terhei - közteherjegy        Iratkozzon fel RSS-hírcsatornáinkra!Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva