kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Jövőre az üdülési csekkek forgalma meghaladja a tízmilliárd forintot

Az intézmények számára értékesítendő kedvezményes üdülési csekk forgalma várhatóan meghaladja 10 milliárd forintot 2005-ben. A Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány tájékoztatása szerint a központi költségvetés közvetve így mintegy tízmilliárd forinttal támogatja a belföldi üdülést.
Az idén háromszázezer munkavállaló munkahelye támogatta a dolgozó kedvezményes üdülését. A munkáltatók által vásárolt üdülési csekkek értéke elérte a 7,2 milliárd forintot, amely másfélszerese az egy évvel korábbinak.
Jövőre a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) a szociális üdültetést 1,2 milliárd forinttal támogatja, ami az idei támogatási összeg négyszerese. Így mintegy százezer szociálisan rászorult üdülhet támogatással.
A kedvezményes üdülési csekk adómentessége január elsejétől személyenként 57 000 forintra emelkedik. A munkaadók a jogszabályi lehetőségek figyelembe vételével egy négytagú család esetében mintegy 360 ezer forintot tudnak megtakarítani a kedvezményes üdülési csekk biztosítása esetén.
Az idén mintegy tizenháromezer szociálisan hátrányos helyzetű munkavállaló, nyugdíjas és családtagjaik részére biztosított támogatást a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány saját forrásaiból. Az idei évtől az üdülési csekkel már nemcsak a szállás és a kapcsolódó szolgáltatások (étkezés, gyógykezelés, sport) fizethetők, hanem a távolsági tömegközlekedés költsége is. Összesen mintegy 2700 belföldi elfogadóhely várja a vendégeket.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek