kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Jövőre igazolvány nélkül is lehet vállalkozni

A kormány javaslata szerint jövőre papíralapú igazolvány kiváltása nélkül is megkezdheti valaki vállalkozói tevékenységét. Az ügyintézés elektronikusan történik majd az ügyfélkapun keresztül, ráadásul ingyenes is lesz.

A kormány pénteken benyújtott törvényjavaslata szerint az egyéni vállalkozói tevékenység megkezdéséhez változatlanul kötelező lesz a bejelentkezés, de a jelenlegi szabályokkal szemben nem kell személyesen az okmányirodákba menni ügyet intézni. Sőt, ha az országgyűlés elfogadja a tervezetet, akkor jövőre a tevékenység megkezdéséhez szükséges bejelentkezést csak elektronikus úton lehet megtenni.

A leendő vállalkozó az ügyfélkapun keresztül jelentkezhet be, ezt követően a körzetközponti jegyző haladéktalanul beszerzi a vállalkozó adószámát és statisztikai számjelét. A változásokból következik, hogy nem lesz kötelező kikérni az egyéni vállalkozói igazolványt, a tevékenység enélkül is végezhető lesz. Így az egyéni vállalkozói tevékenység megkezdésének semmilyen díja vagy költsége nem lesz jövőre (ma az igazolvány kiváltásához tízezer forint illetéket kell fizetni). Az ügyfélkapus ügyintézés díjtalan, a hatóságok pedig maguk lesznek kötelesek egymástól beszerezni a szükséges dokumentumokat.

Bizonyos tevékenység csak bizonyos végzettség vagy szaktudás mellett végezhető, emellett feltétel a büntetlen előélet is. Az ingyenesség természetesen a módosításokra is vonatkozik majd - ez ma háromezer forintba kerül.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk