Karrierrendezvények
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA jövő héten két karrierrendezvény is várja az érdeklődőket. World MBA Tour hétfőn, BME-börze szerdától
Október 24-én hétfőn a világ legjobb üzleti iskolái Budapestre látogatnak, hogy "munka után" azaz 17 és 20 óra között, népszerűsítsék MBA (a Master of Business Administration vezetői fokozatot jelöli) programjaikat, jelentkezőket toborozzanak a jövő évben induló kurzusaikra.
A budapesti Marriott Hotelbe ellátogatók érdeklődhetnek a kurzusok tartalmáról, költségeiről, a felvételi menetéről, a különböző ösztöndíj-lehetőségekről. A World MBA Tour nevet viselő vándorbörzén ezen kívül iskolák előadásai, szemináriumai egészítik ki a programot.
Az ingyenes belépéshez a topmba.com oldalon lehet regisztrálni. Regisztráció hiányában a helyszínen 5 eurós belépőjeggyel lehet megtekinteni a börzét.
Állásbörze közel száz vállalattal
Két nappal később, október 26-án kezdődik a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen őszi, két napos integrált állásbörzéje. A rendezvényen 96 vállalat több mint 3500 ajánlattal lesz jelen.
"A kis- és középvállalatok valamint a multinacionális cégek mellett az állami szféra is képviselteti magát a börzén. Állásajánlatokkal érkezik a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat és a Magyar Államvasutak (MÁV), az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) standját pedig információszerzés céljából kereshetik fel a diákok, álláskeresők" - nyilatkozta Solymos László főszervező.
Gépészek, informatikusok, közgazdászok kerestetnek
A börzén megtalálható állásajánlatok legtöbbje a gépész- és villamosmérnököknek, a műszaki managereknek valamint az informatikus és a közgazdász végzettségűeknek szól. A cégek egy része szakmai gyakorlati helyet kínál, és lesznek, akik csak a cég bemutatásának, népszerűsítésének céljából érkeznek.
A két nap alatt az érdeklődőknek lehetőségük nyílik álláskeresési technikáik fejlesztésére is. A résztvevők próbainterjún próbálhatják ki magukat, elvégeztethetnek IQ-tesztet és grafológiai elemzést, emellett különböző logikai játékok is várják a jelentkezőket.
Készüljünk fel a cégekből, legyen nálunk önéletrajz
"A börzére kilátogatók hozzanak magukkal angol és magyar nyelvű önéletrajzot, célszerű ugyanis rögtön azzal érkezni a kiszemelt vállalathoz. A kilátogatás előtt tájékozódjanak a cégekről - honlapunkon fent van mind a kint lévő cégek, mind az általuk ajánlott állások listája - pozitív benyomást kelt, sőt gyakorlatilag már elvárás, hogy a pályázó ismerje azt a céget, amelynél dolgozni kíván a jövőben. A megjelenésről szólva: nem szükséges öltöny- nyakkendő, de a farmer-póló összeállítás sem ajánlott" - tanácsolta Solymos László.
A budapesti Marriott Hotelbe ellátogatók érdeklődhetnek a kurzusok tartalmáról, költségeiről, a felvételi menetéről, a különböző ösztöndíj-lehetőségekről. A World MBA Tour nevet viselő vándorbörzén ezen kívül iskolák előadásai, szemináriumai egészítik ki a programot.
Az ingyenes belépéshez a topmba.com oldalon lehet regisztrálni. Regisztráció hiányában a helyszínen 5 eurós belépőjeggyel lehet megtekinteni a börzét.
Állásbörze közel száz vállalattal
Két nappal később, október 26-án kezdődik a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen őszi, két napos integrált állásbörzéje. A rendezvényen 96 vállalat több mint 3500 ajánlattal lesz jelen.
"A kis- és középvállalatok valamint a multinacionális cégek mellett az állami szféra is képviselteti magát a börzén. Állásajánlatokkal érkezik a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat és a Magyar Államvasutak (MÁV), az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) standját pedig információszerzés céljából kereshetik fel a diákok, álláskeresők" - nyilatkozta Solymos László főszervező.
Gépészek, informatikusok, közgazdászok kerestetnek
A börzén megtalálható állásajánlatok legtöbbje a gépész- és villamosmérnököknek, a műszaki managereknek valamint az informatikus és a közgazdász végzettségűeknek szól. A cégek egy része szakmai gyakorlati helyet kínál, és lesznek, akik csak a cég bemutatásának, népszerűsítésének céljából érkeznek.
A két nap alatt az érdeklődőknek lehetőségük nyílik álláskeresési technikáik fejlesztésére is. A résztvevők próbainterjún próbálhatják ki magukat, elvégeztethetnek IQ-tesztet és grafológiai elemzést, emellett különböző logikai játékok is várják a jelentkezőket.
Készüljünk fel a cégekből, legyen nálunk önéletrajz
"A börzére kilátogatók hozzanak magukkal angol és magyar nyelvű önéletrajzot, célszerű ugyanis rögtön azzal érkezni a kiszemelt vállalathoz. A kilátogatás előtt tájékozódjanak a cégekről - honlapunkon fent van mind a kint lévő cégek, mind az általuk ajánlott állások listája - pozitív benyomást kelt, sőt gyakorlatilag már elvárás, hogy a pályázó ismerje azt a céget, amelynél dolgozni kíván a jövőben. A megjelenésről szólva: nem szükséges öltöny- nyakkendő, de a farmer-póló összeállítás sem ajánlott" - tanácsolta Solymos László.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?