kapubanner for mobile

Kék munka - megvásárolt tisztesség

A kék munkavállalói könyv első ránézésre bürokratikus, és a beszedett közteherjegyek összegében elhanyagolható mértéket képvisel. A 2005.08.01-től bevezetett változások kiszélesítik az alkalmazhatóságot, ezzel éppen azt célozzák, hogy szélesebb körben kerüljön alkalmazásra a kék könyv.

2005. augusztus 1-jét követően vásárolt és érvényesített közteherjegyhez kapcsolódóan az összevont adóalap adóját csökkentő adókedvezmény vehető igénybe a következő feltételekkel. Az összevont adóalap adója csökkenthető abban az esetben, ha az alkalmi munkavállalásról szóló szabályok szerint alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztat munkavállalót a magánszemély. A kedvezmény mértéke a foglalkoztató magánszemély nevére szóló számviteli elszámolásra alkalmas bizonylattal igazolt - az alkalmi munkavállalói könyvben érvényesített, az előírt nyilvántartásban feltüntetett - közteherjegy értékének 75%-a, feltéve, hogy az alkalmi foglalkoztatás nem a foglalkoztató magánszemély önálló tevékenységéből származó bevételének megszerzése érdekében történt.

Szintén csak a 2005. augusztus 1-jét követően megvásárolt közteherjegyek értékének összegét érvényesítheti költségként az önálló tevékenységet folytató magánszemély - így az egyéni vállalkozó és a mezőgazdasági őstermelő is -, ha alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztat munkaviszonyban magánszemélyt. Ilyen esetben költségként levonható a kifizetett munkadíjak és a foglalkoztató magánszemély (egyéni vállalkozó, mezőgazdasági őstermelő is) nevére szóló számviteli elszámolásra alkalmas bizonylattal igazolt - az alkalmi munkavállalói könyvben érvényesített, az előírt nyilvántartásban feltüntetett - érvényesített közteherjegyek értékének összege.

Fontos észrevenni, hogy a költséget elszámoló foglalkoztatónak - függetlenül attól, hogy elszámolja-e költségként az alkalmi munkavállaló költségeit és a közteherjegyeit vagy sem - nyilvántartási kötelezettsége keletkezik, ha más magánszemélyt alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztat. A nyilvántartás kötelező tartalmi elemei a következők:

- a munkavállaló természetes azonosító adatai és adóazonosító jele
- az alkalmi munkavállalói könyv sorszáma
- a kifizetett munkadíj összege
- az alkalmi munkavállalói könyvben érvényesített közteherjegy(ek) értéke
- a munkavállaló aláírása


  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért buknak meg az AI felkészítő képzések?

Az AI-bevezetések gyakran nem a munkavállalók ellenállásán, hanem a rosszul megtervezett változáskezelésen buknak el – mutat rá több friss... Teljes cikk

Ha az AI 10 órát takarít meg, adjuk vissza az embereknek

A mesterséges intelligencia hatalmas hatékonyságnövekedést hoz a HR és bérszámfejtés területén, azonban a megspórolt idő gyakran nem enyhülést,... Teljes cikk

Az online láthatóság miatt sebezhetőbbek a felsővezetők a csalásokkal szemben

Az Egyesült Királyságban a vállalatok fele vált már felsővezetői csalás célpontjává az elmúlt évben, köszönhetően a vezetők növekvő online... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek