Kékkártyával lehet menni Németországba dolgozni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNémetország augusztustól kékkártyás betelepítési akciót indít az Európai Unión kívüli országokból érkező, képzett fiatalok számára. Így küzdenek az egyre nagyobb méreteket öltő munkaerőhiány ellen - tudósít az InfoRádió.
Ha a német vezetés nem tesz semmit a szakemberhiány ellen, 2025-ben már legalább három millió szakember fog hiányozni, ami erősen visszaveti az ország gazdasági fejlődését, és csökkenti az életszínvonalat is. A cégek több mint egy harmada az egyre akutabb szakemberhiányban látja a konjunktúrát fenyegető legnagyobb veszélyt - tudósít az InfoRádió.
Angela Merkel, a gazdasági és munkaügyi miniszter, valamit az ipar vezető képviselői egy most tartott értekezleten kiálltak a hazai szakemberképzés mellett, ugyanakkor egyetértettek abban, hogy eközben külföldről is gondoskodni kellene az utánpótlásról. A gazdasági miniszter augusztus elsejétől kékkártyás betelepítési akciót indít ipari szakképzettséggel és főiskolai diplomával rendelkező, Európai Unión kívüli országokból érkező fiatalok számára. Az ellenzék rámutatott, hogy belföldi akcióval is jelentős mértékben vissza lehetne szorítani a szakemberhiányt, mert az országban sok a képzetlen ember.
InfoRádió
Angela Merkel, a gazdasági és munkaügyi miniszter, valamit az ipar vezető képviselői egy most tartott értekezleten kiálltak a hazai szakemberképzés mellett, ugyanakkor egyetértettek abban, hogy eközben külföldről is gondoskodni kellene az utánpótlásról. A gazdasági miniszter augusztus elsejétől kékkártyás betelepítési akciót indít ipari szakképzettséggel és főiskolai diplomával rendelkező, Európai Unión kívüli országokból érkező fiatalok számára. Az ellenzék rámutatott, hogy belföldi akcióval is jelentős mértékben vissza lehetne szorítani a szakemberhiányt, mert az országban sok a képzetlen ember.
InfoRádió
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?