1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Kékkártyával lehet menni Németországba...
Németország  munkaerőpiac  munkaerőhiány  képzés   
Megjelent: 14 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Kékkártyával lehet menni Németországba dolgozni

Németország augusztustól kékkártyás betelepítési akciót indít az Európai Unión kívüli országokból érkező, képzett fiatalok számára. Így küzdenek az egyre nagyobb méreteket öltő munkaerőhiány ellen - tudósít az InfoRádió.

images

Ha a német vezetés nem tesz semmit a szakemberhiány ellen, 2025-ben már legalább három millió szakember fog hiányozni, ami erősen visszaveti az ország gazdasági fejlődését, és csökkenti az életszínvonalat is. A cégek több mint egy harmada az egyre akutabb szakemberhiányban látja a konjunktúrát fenyegető legnagyobb veszélyt - tudósít az InfoRádió.

Angela Merkel, a gazdasági és munkaügyi miniszter, valamit az ipar vezető képviselői egy most tartott értekezleten kiálltak a hazai szakemberképzés mellett, ugyanakkor egyetértettek abban, hogy eközben külföldről is gondoskodni kellene az utánpótlásról. A gazdasági miniszter augusztus elsejétől kékkártyás betelepítési akciót indít ipari szakképzettséggel és főiskolai diplomával rendelkező, Európai Unión kívüli országokból érkező fiatalok számára. Az ellenzék rámutatott, hogy belföldi akcióval is jelentős mértékben vissza lehetne szorítani a szakemberhiányt, mert az országban sok a képzetlen ember.

InfoRádió

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek

Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Hogy látja a home office jövőjét?

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026