Kékkártyával lehet menni Németországba dolgozni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNémetország augusztustól kékkártyás betelepítési akciót indít az Európai Unión kívüli országokból érkező, képzett fiatalok számára. Így küzdenek az egyre nagyobb méreteket öltő munkaerőhiány ellen - tudósít az InfoRádió.
Ha a német vezetés nem tesz semmit a szakemberhiány ellen, 2025-ben már legalább három millió szakember fog hiányozni, ami erősen visszaveti az ország gazdasági fejlődését, és csökkenti az életszínvonalat is. A cégek több mint egy harmada az egyre akutabb szakemberhiányban látja a konjunktúrát fenyegető legnagyobb veszélyt - tudósít az InfoRádió.
Angela Merkel, a gazdasági és munkaügyi miniszter, valamit az ipar vezető képviselői egy most tartott értekezleten kiálltak a hazai szakemberképzés mellett, ugyanakkor egyetértettek abban, hogy eközben külföldről is gondoskodni kellene az utánpótlásról. A gazdasági miniszter augusztus elsejétől kékkártyás betelepítési akciót indít ipari szakképzettséggel és főiskolai diplomával rendelkező, Európai Unión kívüli országokból érkező fiatalok számára. Az ellenzék rámutatott, hogy belföldi akcióval is jelentős mértékben vissza lehetne szorítani a szakemberhiányt, mert az országban sok a képzetlen ember.
InfoRádió
Angela Merkel, a gazdasági és munkaügyi miniszter, valamit az ipar vezető képviselői egy most tartott értekezleten kiálltak a hazai szakemberképzés mellett, ugyanakkor egyetértettek abban, hogy eközben külföldről is gondoskodni kellene az utánpótlásról. A gazdasági miniszter augusztus elsejétől kékkártyás betelepítési akciót indít ipari szakképzettséggel és főiskolai diplomával rendelkező, Európai Unión kívüli országokból érkező fiatalok számára. Az ellenzék rámutatott, hogy belföldi akcióval is jelentős mértékben vissza lehetne szorítani a szakemberhiányt, mert az országban sok a képzetlen ember.
InfoRádió
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?