Megjelent: 20 éve

Kell a kellemes iroda az üzleti sikerhez

A hatékony munkavégzést segíti a kellemesebb irodai környezet, a cégek általában mégsem fordítanak erőforrásokat a munkahelyek szebbé, otthonosabbá tételére. Egy nyári brit felmérés szerint az emberek fele nem látná szívesen vendégül tárgyalópartnerét a cég saját irodájában - írja a Világgazdaság.

A Financial Times egyik újságírója arra hívja fel a figyelmet, hogy míg az emberek hajlamosak több napot vagy hetet eltölteni azzal, hogy mérlegeljenek mielőtt autót, házat vásárolnak, de az irodai környezet kevésbé fontos számukra. Mindez annak ellenére van így, hogy például az autóban jóval kevesebb időt töltünk, mint az irodában, mégis kevésbé érzékeljük, hogy a munkahelyünk a második (olykor az eltöltött időt tekintve az első) otthonunk.

Az irodát bérlő vállalatok többsége az unalomig ismétlődő, sokszor szürke, sötétkék vagy fekete bútorokkal és legfeljebb kisebb paravánokkal rendezi be a termeket és szobákat. Az üzleti életben sok múlik azon, hogy milyen a tárgyalások, konzultációk hangulata. A Brit Irodai Tanács (BCO) nyáron végzett felmérése szerint a megkérdezettek egyharmada nem szívesen látná vendégül tárgyalópartnerét saját irodájában. Túl kellemetlennek tartják, hogy a szűkös helyiségekbe, vagy ellenkezőleg, nagy hodályokba vigyék ismerősüket vagy kollégájukat.

A társaságok többségénél a főnökség sokkal jobban figyel a szerverekre vagy a papírfelhasználásra, mint arra, hogy az alkalmazottakra megfelelő tér jusson, hogy ellenőrizzék a székek állapotát vagy tiszták legyenek az ablakok.

Elemzők szerint is szükség van a nyugodt környezetre és a diszkrécióra. Nagyon sok tervező sürgeti, hogy a vállalatvezetők figyeljenek jobban oda a belső környezetre, mert egyrészt nem kell túl sokat költeni rá, másrészt sokat hoz a konyhára. A teljes üzleti költségből mindössze 6,5 százalék jut az irodákra, 85 százalékot visznek el a bérek - számol be a Világgazdaság.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre

A férfi mérgezett kávéval és teával kínálta áldozatait, majd visszaélt vele, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek a nők. A HR-igazgatót a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek