Kell a kellemes iroda az üzleti sikerhez
A hatékony munkavégzést segíti a kellemesebb irodai környezet, a cégek általában mégsem fordítanak erőforrásokat a munkahelyek szebbé, otthonosabbá tételére. Egy nyári brit felmérés szerint az emberek fele nem látná szívesen vendégül tárgyalópartnerét a cég saját irodájában - írja a Világgazdaság.
A Financial Times egyik újságírója arra hívja fel a figyelmet, hogy míg az emberek hajlamosak több napot vagy hetet eltölteni azzal, hogy mérlegeljenek mielőtt autót, házat vásárolnak, de az irodai környezet kevésbé fontos számukra. Mindez annak ellenére van így, hogy például az autóban jóval kevesebb időt töltünk, mint az irodában, mégis kevésbé érzékeljük, hogy a munkahelyünk a második (olykor az eltöltött időt tekintve az első) otthonunk.
Az irodát bérlő vállalatok többsége az unalomig ismétlődő, sokszor szürke, sötétkék vagy fekete bútorokkal és legfeljebb kisebb paravánokkal rendezi be a termeket és szobákat. Az üzleti életben sok múlik azon, hogy milyen a tárgyalások, konzultációk hangulata. A Brit Irodai Tanács (BCO) nyáron végzett felmérése szerint a megkérdezettek egyharmada nem szívesen látná vendégül tárgyalópartnerét saját irodájában. Túl kellemetlennek tartják, hogy a szűkös helyiségekbe, vagy ellenkezőleg, nagy hodályokba vigyék ismerősüket vagy kollégájukat.
A társaságok többségénél a főnökség sokkal jobban figyel a szerverekre vagy a papírfelhasználásra, mint arra, hogy az alkalmazottakra megfelelő tér jusson, hogy ellenőrizzék a székek állapotát vagy tiszták legyenek az ablakok.
Elemzők szerint is szükség van a nyugodt környezetre és a diszkrécióra. Nagyon sok tervező sürgeti, hogy a vállalatvezetők figyeljenek jobban oda a belső környezetre, mert egyrészt nem kell túl sokat költeni rá, másrészt sokat hoz a konyhára. A teljes üzleti költségből mindössze 6,5 százalék jut az irodákra, 85 százalékot visznek el a bérek - számol be a Világgazdaság.
Az irodát bérlő vállalatok többsége az unalomig ismétlődő, sokszor szürke, sötétkék vagy fekete bútorokkal és legfeljebb kisebb paravánokkal rendezi be a termeket és szobákat. Az üzleti életben sok múlik azon, hogy milyen a tárgyalások, konzultációk hangulata. A Brit Irodai Tanács (BCO) nyáron végzett felmérése szerint a megkérdezettek egyharmada nem szívesen látná vendégül tárgyalópartnerét saját irodájában. Túl kellemetlennek tartják, hogy a szűkös helyiségekbe, vagy ellenkezőleg, nagy hodályokba vigyék ismerősüket vagy kollégájukat.
A társaságok többségénél a főnökség sokkal jobban figyel a szerverekre vagy a papírfelhasználásra, mint arra, hogy az alkalmazottakra megfelelő tér jusson, hogy ellenőrizzék a székek állapotát vagy tiszták legyenek az ablakok.
Elemzők szerint is szükség van a nyugodt környezetre és a diszkrécióra. Nagyon sok tervező sürgeti, hogy a vállalatvezetők figyeljenek jobban oda a belső környezetre, mert egyrészt nem kell túl sokat költeni rá, másrészt sokat hoz a konyhára. A teljes üzleti költségből mindössze 6,5 százalék jut az irodákra, 85 százalékot visznek el a bérek - számol be a Világgazdaság.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?