Kell fizetni az iparűzési adót
Noha a perek még nem értek véget, a bíróságok sorra hoznak olyan ítéleteket, melyekben a közigazgatási hivataloknak adva igazat kimondják: a cégeknek be kell fizetniük a rájuk kivetett iparűzési adót írja a Népszava
Az esetek azonosak: országszerte több száz esetben fellebbezték meg cégek, mint adózók a nekik küldött APEH-fizetési felszólításokat, arra hivatkozva: 2004. május 1-e után a helyi iparűzési adó fenntartása ellentétes egy, még 1977-ben hozott közösségi, úgynevezett 6-os irányelvvel. A fővárosi és a megyei közigazgatási hivatalok azonban rendre elutasították a fellebbezéseket, többek között arra hivatkozva: Magyarország 2007. december 31-ig derogációt kapott arra, hogy fenntartsa az iparűzési adókedvezményeket. A hivatalok szerint az iparűzésiadó-fizetési kötelezettség fennáll, amíg az Országgyűlés hatályon kívül nem helyezi a törvényt.
Az érintett cégek bírósághoz fordultak. A napokban Baranya és Jász-Nagykun-Szolnok megyében is több, a cégeknek kedvezőtlen ítéletet hozott a bíróság mondta a lapnak a Jász-Nagykun-Szolnok megyei Közigazgatási Hivatal hatósági főosztályának vezetője. A felperesek jogi képviselője, Oszkó Péter lapunknak annyit mondott: bár valóban született több, számukra kedvezőtlen ítélet, egy másik perben viszont a bíróság az Európai Bírósághoz fordult.
A tét nem csekély: csak Budapesten 15 milliárd forintnyi iparűzési adó befizetése kérdéses, országosan pedig ennek többszöröse is lehet az összeg.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?