Képzési program a Nyugat-Dunántúlon
Az alacsony iskolai végzettségűek, pályakezdők, ötven évesnél idősebb munkanélküliek és GYES-ről, GYED-ről visszatérők elhelyezkedésének segítése érdekében képzési programot indított a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ - jelentették be a projektnyitó tájékoztatón szerdán Szombathelyen.
A munkaügyi szervezet a támogatási szerződés megkötése után képzés esetén az érintetteknél átvállalja a képzés teljes költségét, a képzés ideje alatt pedig a minimálbérrel megegyező mértékű keresetpótló juttatást nyújt.
Foglalkoztatás esetén bértámogatást biztosít: egy évig átvállalják a hátrányos helyzetű személy munkabérének és járulékainak legfeljebb 50 százalékát, megváltozott munkaképességű személy esetén legfeljebb a 60 százalékát.
Pályakezdők esetében a munkatapasztalat-szerzés, munkagyakorlat-szerzés elősegítése érdekében korlátozott ideig átvállalják a munkabérnek és járulékainak akár teljes összegét is.
Kiss Ambrus, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ igazgatója a tájékoztatón hangsúlyozta: a képzésbe elsősorban olyanokat kívánnak bevonni a célcsoportokból, akik hiányszakmákra irányuló képzésekre jelentkeznek, így például a fémipar és az építőipar területén szeretnének elhelyezkedni.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 6 napja
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 4 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 4 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?