Megjelent: 11 éve

Képzési projekt a VTES Kft.-nél

A VTES Kft. 14 271 488 forint uniós támogatást nyert a „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára a konvergencia régióban” című pályázati kiíráson. A TÁMOP 2.1.3.C-12/1-2012-0176 számú projekt keretében vállalkozás fejlődéséhez szükséges nyelvi képzések, tréningek, speciális szakmai képzések valósultak meg a VTES Kft. székesfehérvári illetve a törökszentmiklósi telephelyén.

A VTES Kft. elhivatott a munkavállalói továbbképzése iránt, hiszen a piaci verseny, a technológia gyors fejlődése szükségessé teszi a folyamatos továbbképzést mind a nyelvtudás tekintetében, mind a speciális szakmai területeken, mind pedig az új kompetenciák megszerzésében. A VTES Kft. a pályázatnál a munkavállalók érdekeit és a vállalkozás működéséhez, fejlődéséhez szükséges igényeket vette figyelembe.



A TÁMOP 2.1.3.C-12/1-2012-0176 számú projekt keretében több mint 60 munkatárs vehetett részt a képzésekben. A VTES Kft. olyan tréningeket és szakmai és nyelvi képzéseket vezetett be, mint a roncsolás mentes szemrevételezéses anyagvizsgáló, GD&T – Geometriai tűrés és méretezés, MSA – Mérőrendszerek elemzése, ISO 14001 belső auditori ismeretek, Excel haladó, Időgazdálkodás, Stresszkezelés, Kommunikáció, Konfliktuskezelés, Asszertivitás, Vezetőképzés (Művezetők képzése), LEAN Menedzsment, Tárgyalástechnika, Angol és német újrakezdő és haladó. A munkavállalók minden egyes képzést vizsgával zártak.



A Vállalat a projekt zárása után is figyelmet fordít munkatársai továbbképzésére, folytatva a kezdeményezést. A pályázat segítségével a VTES Kft. munkavállalói szakmai tudásuk mellett olyan kompetenciák birtokába kerültek, melyek révén mind személyes fejlődésükhöz, mind pedig a cég piaci versenyhelyzetének javulásához járultak hozzá. A VTES Kft. sikerének egyik kulcsa, hogy felismerte egy sikeres vállalkozás alapja az olyan elégedett munkavállalók foglalkoztatása, akik nemcsak szakmai tudásukat tekintve kiemelkedőek, de munkájukat hivatásként kezelik és örömmel végzik.



A Videoton Holding ZRt. tagvállalataként a VTES Kft. a három üzletága gyártó és szolgáltató tevékenysége révén - két telephelyen, közel 13 000 m2-es termelőterületen, 300 főt meghaladó alkalmazotti létszámmal, több mint két évtizedes tapasztalattal - valósítja meg stratégiai elképzeléseit a lemezmegmunkálás és a mechanikus, elektromechanikus szerelés területén, mint a végtermékszerelés, a lámpairányító rendszerek vagy a védőeszköz kiadó automaták gyártása és tervezése, valamint a vonalkód üzletágában. A Vállalat a modern gépparkjának köszönhetően otthonosan mozog a kis-, közepes- és nagysorozatú termékgyártás területén. A korszerű technológiai és a magas színvonalú szakmai háttér révén – amely korszerű
szoftvertámogatottsággal párosul - képes az egyszerűbb alkatrészektől kezdve a komplex késztermékekig bezárólag kiváló minőségű gyártmányok széles palettájának előállítására. Porfestő és lemezmegmunkáló tevékenységünkön túl teljes körű és rugalmas kiszolgálást biztosít vevői számára az anyagbeszerzés, a kooperáció, illetve a szállítmányozás vagy vonalkódos rendszerek értékesítése területén is egyaránt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra

A vendéglátás és turizmus évek óta komoly munkaerő-piaci nehézségekkel küzd. Az elöregedő társadalom miatt általánosságban jellemző szűkülő... Teljes cikk

Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára

Egy olyan régióban, ahol a stabilitás stratégiai előnnyé vált, a bérszámfejtés már nem csupán háttérfunkció — hanem a bizalom alapja. Teljes cikk

Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek

AI, generációk, mentális egészség. Sok téma szorongatja a HR-t. Nagy az igény olyan külső szakértőkre, akik friss szemmel és rugalmas... Teljes cikk