kapubanner for mobile

Keressen pénzt azzal, amit szeret

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Úgy érzi, nincs esélye, hogy munkaidejében azzal foglalkozzon, ami igazából érdekli? A megoldás a gondolkodás megváltoztatásával kezdődik.

Számos tévhit van, amely sok ember esetében megakadályozza, hogy igazán kedvükre való, szerethető állást találjanak. A Monster, a világ legnagyobb internetes állásközvetítő cége portáljának cikke szerint érdemes átgondolnunk, mi is elhisszük-e az alábbi, egyáltalán nem valós állításokat:

1.A "rendes állás" kilenctől ötig tart, heti öt napot, és évi 48 hetet kell dolgoznunk valaki másnak a beosztottjaként.
2.Amiért valójában dolgoznunk kell, hogy mások által elfogadottak és "rendes emberek" legyünk.
3.Minden jó dolog, ami a világon elérhető, számunkra úgy hozzáférhető, ha vérrel-verejtékkel megkeressük rá a pénzt.
4.Az eredményes munkának fárasztónak kell lennie, a sikerekért keményen meg kell szenvedni.
5.A munka szabja meg, mik vagyunk: egy sikeres karrier nélkül az ember hajítófát sem ér.
6.A munkából sosem elég, valamivel mindig el vagyunk maradva, valamit folyamatosan be kell pótolnunk.
7.Anyagi okok miatt dolgozunk, és semmi másért.
8.A sikerélményt az jelenti a munkahelyen, ha megszabadulunk néhány problémától, és olyan feladatoktól, amiket nem szeretünk.
9.Nem vagyunk igazán jók, és azért hajtunk, hogy érjünk valamit.
10.Valami probléma van velünk, és azért küzdünk, hogy az önértékelésünket egy minimális szintre felvigyük.

Mindezek a hiedelmek befolyásolják a mindennapjainkat, de talán itt az ideje váltani. Ha olyan munkára vágyunk, amelyre a fentiek nem igazak, akkor belülről kell elkezdenünk a változtatást. A hit nagyon sokat jelent, ha meg akarunk szabadulni a jelenlegi helyzetünktől. A "hiszem ha látom" helyett a "látni fogom, mert hiszek benne" alapelv az, amire koncentrálnunk kell, tanácsolja a cikkíró.

Mi az, amiben valóban érdemes hinnünk, a kishitű és önsanyargató közhelyek helyett? Az alábbiakban sorolja a Monster szakértője a sikerre vezető gondolkodás igazán szimpatikus alapelveit:

1.Meg tudjuk találni és fel kell vállalni, mi az, amit szeretünk és amivel egyben pénzt is kereshetünk.
2.Az érdeklődésünktől vezérelve egy igazán szuper álláshoz is juthatunk.
3.A munkánkba képesek vagyunk mind többet és többet belevinni önmagunkból.
4.Sokkal több kreativitás és energia van bennünk, mint amit feltételezünk magunkról.
5.Sikeresnek lenni, és a legjobbat kihozni magunkból teljesen normális dolog, amitől nem kell félnünk.
6.Nincs velünk semmi probléma, számos tulajdonságunk van, amiből sikert kovácsolhatunk, és nem a minimális elismerésért kell hajtanunk.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek