Kétmillió zöld munkahellyel mentik meg Amerikát
"Zöldmegújulás" néven született munkahelyteremtő program Amerikában. A százmilliárd dolláros csomag létrehozói két éven belül legalább kétmillió új munkahely és az úgynevezett alacsony szénfelhasználású gazdaság (low-carbon economy) kiépülésére számítanak. A program az üzleti szféra számára nyújtott adóhitelből, kormányzati beruházásokból és szövetségi hitelgaranciából áll. Célja, hogy fékezze a munkanélküliséget, és ösztönözze a növekedést hat tisztatechnológiai és hatékonyságnövelő területen.
Elméletből gyakorlat
Bár a zöld munkahely fogalma évek óta ismert, mindeddig csupán elméleti szakemberek igyekeztek bebizonyítani, hogy milyen gazdasági és társadalmi haszonnal járhat ennek az iránynak az erősítése. Az amerikai pénzügyi válság hatására kibontakozó nehézségek azonban most a mindennapi politika részévé és az amerikai gazdaságfejlesztési program sarokpontjává avatták a kérdést. Többé nem lehet figyelmen kívül hagyni, hogy az épületek modernizálása, a tömegközlekedés újraértelmezése, a szél- és napenergia tömeges hasznosítása, a bioüzemanyagok elterjedése és az intelligens elektromos hálózatok kiépítése milyen kulcsszerepet játszhat a beteg gazdaságok gyógyításában és a fenntartható világgazdaság kiépítésében.
Amerikában a választási kampány keretében négy tanulmány látott napvilágot, amelyek mind azt bizonyítják: a zöld munkahelyek kiemelkedő szerepet játszhatnak a munkahelyteremtésben. Míg eddig csupán a környezet szempontjából tűntek fontosnak ezek az állások, ma úgy látszik, a gazdasági fellendülés követelménye teszi szükségessé, hogy ezen a téren komoly előrelépések történjenek.
Ennek érdekében született meg a százmilliárd dolláros zöldmegújulás-csomag, amely három elemre oszlik: 50 milliárd dolláros adóhitelkeret áll a magánvállalkozások és ingatlantulajdonosok rendelkezésére innovatív eszközök és megújuló energiával üzemelő rendszerek kiépítésére; 46 milliárd dolláros kormányzati keret különül el a tömegközlekedés bővítésére, az intelligens elektronikus hálózatok kiépítésére és a középületek modernizálására; négymilliárd dollár pedig szövetségi hitelgaranciákban ölt testet annak érdekében, hogy segítsék a megújuló energiákhoz és az épületek modernizációjához szükséges forrásokhoz való hozzájutást. A program azonban nem csupán a környezeti szempontokból fenntartható állam kiépítésének és az ország biztonságos energiaellátásának alapja, mert a Massachusetts-i Egyetem Politikai Gazdasági Kutatóintézete (Political Economy Research Institute) által készített tanulmány szerint a százmilliárd dolláros csomag hatására két éven belül kétmillió zöldmunkahely születhet az Amerikai Egyesült Államokban.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon