kapubanner for mobile

Kétnapos APEH-razzia Heves és Jász-Nagykun-Szolnok megyében

Az APEH Heves és Jász-Nagykun-Szolnok megyében kétnapos akciót tartott, amelynek során a nyugta- és számlaadási kötelezettség, illetve a foglalkoztatottak társadalombiztosítási bejelentésének teljesítését ellenőrizte.

Kétnapos APEH-razzia Heves és Jász-Nagykun-Szolnok megyében 2004. július 23. FigyelőNet, MTI-Eco Az APEH Heves és Jász-Nagykun-Szolnok megyében kétnapos akciót tartott, amelynek során a nyugta- és számlaadási kötelezettség, illetve a foglalkoztatottak társadalombiztosítási bejelentésének teljesítését ellenőrizte. hirdetés A szerdai és csütörtöki akcióban kilenc megye 36 revizora vett részt - mondta Mohai Károly, az APEH Ellenőrzési Főosztályának főtanácsosa csütörtökön Szolnokon sajtótájékoztatón. - A két nap során 218 nyugta- és számlaadásra irányuló ellenőrzést végeztek el a két megyében a revizorok, illetve 23 foglalkoztatónál ellenőrizték, hogy mennyire szabályszerű az alkalmazottak foglalkoztatása - közölte a főtanácsos. A 218 ellenőrzés több mint 60 százalékánál tártak fel hiányosságot az ellenőrök, ebből 45 százalékánál semmi jelét nem tapasztalták a nyugta- és számlaadási kötelezettség teljesítésének. Szolnok megyében a két nap alatt 121 ellenőrzést végeztek, 86 esetben tártak fel hiányosságot és 64 esetben mulasztották el a nyugtaadási kötelezettséget a vállalkozók. A feltárt hiányosságok miatt ebben a megyében összesen 5,5 millió forint bírságot szabott ki az adóhatóság. A szálláshely bérbeadással foglalkozók fele feledkezett meg erről a kötelezettségéről. A revizorok még rosszabb helyzetet tapasztaltak a piacon, közterületen végzett ellenőrzéseknél, mivel a vállalkozók minden esetben megfeledkeztek a bizonylatadásról - hangsúlyozta az APEH munkatársa. A kétnapos akció 200 ezer forintjába került az adóhatóságnak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek