Kétnapos pályaválasztási kiállítással zárul a borsodi állásbörze

A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ szeptemberben elindított őszi pályaválasztási programja pénteken zárul. "A csütörtöki és pénteki záró-kiállításon több mint száz munkáltató kínál félezer állást fiataloknak" - közölte Szabó József a megyei munkaügyi központ igazgatója.

A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ minden ősszel megrendezi pályaválasztási kiállításait, képzési- és állásbörzéit, amelyeket az idei szezonban eddig 10.000 álláskereső és érdeklődő látogatott meg. Az idén is közel 190 munkáltató ajánlatát felsorakoztató, már hagyományosnak számító álláskereső rendezvénysorozatot kétnapos kiállítással zárják, ahová elsősorban pályaválasztókat és pályakezdő munkanélkülieket várnak a szervezők.

Mint arról a munkaügyi központ igazgatója beszámolt, csütörtökön és pénteken a zárónapokon 81 szolgáltató képzési intézmény, 10 felsőfokú és 57 középfokú oktatási intézmény, továbbá 4 gyakorlati képző intézmény segíti a pályaorientáció előtt álló fiatalokat. A rendezvény szükségességét jól példázza, hogy Borsodban csak szeptemberben 7200 pályakezdő munkanélkülit tartottak nyilván a munkaügyi központban.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek