Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Kétszámjegyű bruttó béremelést követel jövőre a Munkástanácsok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kétszámjegyű bruttó béremelést követel jövőre a Munkástanácsok Országos Szövetsége, hogy ne csökkenjen tovább a reálkereset - az erről szóló közleményt a szakszervezeti szövetség kedden küldte el az MTI-hez.

Az érdekképviselet nehezményezi, hogy 8 százalék feletti az infláció, a gazdasági növekedés tovább lassult.
A szakszervezeti szövetség olyan keresetemelési ajánlást kíván képviselni az Országos Érdekegyeztető Tanácsban amely biztosítja a dolgozók reálkeresetének emelését. Az érdekképviselet az Országos Érdekegyeztető Tanács mielőbbi összehívását, a bértárgyalások elkezdését tartja szükségesnek.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek