kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Kétszeresésre emelik a kkv-k támogatásait

Az európai munkanélküliség csökkentése érdekében az Európai Bizottság regionális biztosa, Johannes Hahn azt javasolta, hogy a következő, 2014-2020-as pénzügyi keretben a jelenlegi 70 milliárdról 140 milliárd euróra növeljék a kis és közepes méretű vállalatok támogatására szánt összeget, írja a Világgazdaság.

Európában jelenleg kereken 23 millió kis és közepes méretű vállalat létezik, ezzel szemben az unióban jelenleg közel 27 millió munkanélküli van. Ha minden egyes kkv csak egy munkanélkülit foglalkoztatna, "a munkanélküliség problémája csaknem megoldódna." - mondta Hahn.

EU-ban található 500 legnagyobb vállalat mindegyikének 50 ezer embert kellene felvennie, és ez elméletileg irreális. "Ezért a legnagyobb fontosságú a kkv-k támogatása, amit a pénzügyminiszterek is igazoltak" -mondta a biztos. Éppen ezért javasolja azt, hogy a következő, 2014-2020-as pénzügyi keretben a jelenlegi 70 milliárdról 140 milliárd euróra növeljék a kis és közepes méretű vállalatok támogatására szánt összeget.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk