62 cikk a(z) nagyvállalat címkével - 1. oldal

2 hónapja Kérdőívben kéri a nagyvállalatok képviselői, illetve a könyvelők, könyvvizsgálók és adótanácsadók véleményét a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). Teljes cikk...

3 hónapja Szinte kivétel nélkül minden nagyobb szervezet küzd az un. polarizáció jelenségével. A polarizáció olyan végletekbe való helyezkedést és működést takar, amely során az egyes területek nagyon eltérően gondolkodnak és cselekednek ugyanazon körülmények között. Lássunk néhány gyakorlati példát, hogy milyen problémákat okoz, és hogyan oldható fel. Wieland Veronika írása a HR Blogon. Teljes cikk...

4 hónapja A legnagyobb 100 magyarországi nagyvállalat 78 százaléka készített tavaly fenntarthatósági jelentést, károsanyag-kibocsátás terén a világátlagnál is jobban teljesítenek - közölte a KPMG hétfőn. Teljes cikk...

6 hónapja Az állam 15 milliárd forintos programot hirdetett nagyvállalatok számára - közölte Bódis László, a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) innovációért felelős helyettes államtitkára hétfőn az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...

1 éve Európai uniós jogharmonizációs kötelezettségből adódóan fogadott el jogszabályt az Országgyűlés kedden a környezettudatos, társadalmi és szociális szempontokat is figyelembe vevő vállalati társadalmi felelősségvállalásról a gazdaságfejlesztési miniszter kezdeményezésére. A törvényt 160 igen szavazattal, 32 tartózkodás mellett fogadta el a Ház. Teljes cikk...

2 éve Átlagosan 1,8 százalékkal nagyobb árbevétellel számolnak a cégek a következő egy évben - derül ki a K&H felméréséből. Teljes cikk...

2 éve A közép- és nagyvállalatok 31 százaléka rendszeresen, további 19 százalékuk kísérleti jelleggel már most is alkalmaz valamelyik folyamatában mesterséges intelligenciát – derült ki a United Call Centers (UCC) vállalati döntéshozók körében végzett nemzetközi felméréséből. A válaszadók 38 százalék tartja úgy, hogy az AI bevezetése jelentősen javítja vállalata versenyképességét és innovációs képességét, és 44 százalékuk szerint a működés egyik kulcseleme lesz a mesterséges intelligencia. Teljes cikk...

2 éve Míg a nagyvállalatoknál 620, a kis cégeknél bruttó 330 ezer forint volt az átlagkereset tavaly. Teljes cikk...

2 éve A cégek majdnem fele szoftver beszerzésével igyekezett javítani innovációján. Teljes cikk...

2 éve Van olyan csúcsmenedzser, akinek tavalyhoz képest 40 százalékkal csökkentik a fizetési csomagját, ami így is átlag feletti. Teljes cikk...

2 éve A válaszaók 44 százaléka a bérköltséget említette várható negatív hatásként. Teljes cikk...

3 éve A nagyvállalatok jobban ügyelnek a fenntarthatóságra, mint a kisebbek, de tevékenység alapján is látszanak különbségek a környezettudatosságban - közölte a GKI Gazdaságkutató Zrt.. A kisvállalkozások környezetvédelmi erőfeszítéseit jobban kellene támogatni, mert számukra kevésbé látható ezen tevékenységek megtérülése, így általában csak esetenként foglalkoznak vele. Teljes cikk...

4 éve A felhívásra azon vállalkozások jelentkezhetnek, amelyek tartós fejlődése komplex fejlesztési támogatás biztosításával segíthető elő. A kérelmeket 2021. október 11. és 2022. szeptember 1. között lehet benyújtani. Teljes cikk...

4 éve A vállalatok több mint 100 millió forint értékű élelmiszeradományt ajánlottak fel. Teljes cikk...

4 éve Nincs 100 százalék home office, ám a megkérdezett nagyvállalatok irodistái nagyrészt otthonról dolgoznak. Már szeptembertől újra elkezdték a szigorításokat: az egyterű irodákban kötelező a maszk, irodába lépés csak előzetes regisztrációval, valahol saját appal zajlik a kontaktkutatás. Év végi bulik csak online lesznek. Teljes cikk...

5 éve A vállalatok negyedének alig egy hónapra elegendő likviditási tartaléka van a bérköltségek kifizetésére, több mint 40 százalékuknak pedig csak 3 hónapra elegendő - írja a Portfolio a Via Credit elemzésére hivatkozva. Teljes cikk...

5 éve Egyre fontosabb fogalmakká válik a sokszínűség, az esélyegyenlőség a munka világában, a nyitott és befogadó munkahelyek iránti igény. Ez a kérdés a munkaerő utánpótlása és a munkahellyel szemben támasztott elvárások átalakulása szempontjából sem elhanyagolható. Ezért a szakértők 2020-ra az ezzel a témával foglalkozó szakemberek iránti igény robbanásszerű növekedését várják. Teljes cikk...

6 éve Jelenleg a cégek kevesebb mint fele tervez valamilyen fejlesztést a következő egy év során. Emellett a cégek többsége a beruházásokra szánt összeget sem tervezi növelni. A célokat tekintve egyértelműen a technológiai fejlesztések állnak az élen, és elsősorban az ipari, építőipari és a 2-3,9 milliárd éves árbevételű cégeknél várható leginkább beruházás a következő egy évben - derül ki a K&H nagyvállalati növekedési indexéből. Teljes cikk...

6 éve A több mint 1.500 üzletet és ügyfélkiszolgálási pontot tesztelő és 6.500 ügyfél véleményét felmérő ClientFirst Consulting kihirdette az idei „Kiválóság az Ügyfélkiszolgálásban” díjak győzteseit. Több kategóriában is vizsgálták a magyarországi cégek teljesítményét: a nagyvállalatok közül a Telenor Magyarország Zrt. és a dm Kft. végzett az első helyeken, a kis- és középvállalkozások között pedig a DHL és a KIA Motors Hungary Kft. bizonyult a legjobbnak. Az összetett díjak mellett kiosztották a legjobb élményt nyújtó szolgáltató, a legjobb családbarát kiszolgálás és a legjobb munkahelyi csapat címét is. Teljes cikk...

6 éve Februárban lezárult a kilencedik - ezúttal több mint húsz különböző kategóriában kiírt - Az Év Irodája Verseny. Idén több olyan kis- és nagyvállalat is nyert, amelyik a világ több országából csábított haza magyar munkavállalókat újonnan nyílt irodájukba. A díjnyertes irodákban a kreatív megoldások domináltak: a kisvállalati kategóriában győztes szegedi irodát például egy romkocsmából alakították ki. Teljes cikk...

6 éve A hazai, 2 milliárd forint feletti éves árbevételű nem-állami nagyvállalatok növekedési kilátásairól képet adó K Teljes cikk...

6 éve Nehezebb ma a munka, mint régen? Milyen gyakori a munkahely váltás? Jobban megbecsülik az alkalmazottakat a cégek? Többek között ezekre a kérdésekre keres választ a Work Force munkaerőkölcsönző- és közvetítő cég, kifejezetten az elmúlt 15 év változásaira fókuszálva - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

6 éve Az elmúlt négy év legalacsonyabb eredményét érte el a K Teljes cikk...

7 éve A hazai kkv-k várakozásait mutató K&H kkv bizalmi index 10 pontot csökkent, így jelenleg 7 ponton áll. Bár az index továbbra is a pozitív tartományban van, a hangulatromlás mögött az áll, hogy a cégek növekvő közterhekre és magasabb hitelkamatokra számítanak, miközben az elmúlt hónapok gazdasági intézkedései inkább negatívan hatottak versenyképességükre. Teljes cikk...

7 éve Az egyre növekvő halálos balesetek száma a szakszervezetek hiányára is visszavezethető - írja a Népszava. Teljes cikk...

7 éve Negyvennél is több pályázó közül Paál Laura, a GE Global Operations IT vezetője lett az „Év fiatal vezetője - 2017” pályázat győztese, aki egyúttal a nagyvállalati kategóriát is megnyerte. A szervezők idén is hirdettek kategória-győzteseket a nonprofit, kkv-, közigazgatási és nagyvállalati kategóriákban - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

7 éve Összesen 31,5 milliárd forint értékben jelentek meg munkahelyi képzési pályázati felhívások a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) keretében. A nagyvállalatok számára 18,5 milliárd forint, míg a mikro-, kis- és középvállalkozások számára 13 milliárd forint az elérhető keretösszeg - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Magyarország vidéki nagyvárosainak szerepe az ország hosszú távú társadalmi és gazdasági céljainak elérésében megkérdőjelezhetetlen: e városok központi szerepet töltenek be szűkebb régiójuk életében. Egyrészt ők tudják a kedvező helyi munkafeltételek ösztönzése és az élhető városi környezet kialakítása révén odavonzani, illetve helyben tartani a jól képzett szakembereket és megállítani, akár megfordítani a fiatalok elvándorlását. Másrészt átgondoltan megtervezett infrastruktúrával és magas színvonalú oktatási feltételekkel ők tudják biztosítani a nagyvállalatoknak a megtelepedés feltételeit. Teljes cikk...

8 éve A napokban indult el a 10 milliárd eurós keretösszegű, nagyvállalatok munkahelyi képzését támogató pályázat társadalmi egyeztetése. Képzések, a vállalati HR fejlesztési stratégia kidolgozása és projektmenedzseri feladatokat ellátó munkatársak alkalmazása támogatható - írja a Portfolio. Teljes cikk...

9 éve A foglalkoztatási adatok dinamikus gazdasági növekedést jeleznek, de a munkaerőhiány továbbra is gondokat okoz. A nagyvállalatok elszívhatják a kkv-k munkavállalóit, és ez rombolni fogja a szektor cégeinek termelékenységét - mondják az elemzők a Központi Statisztikai Hivatal harmadik negyedéves munkaügyi statisztikája alapján. Teljes cikk...

9 éve Speciális tartózkodási engedélyt kaphatnak a nem EU-s állampolgár külföldiek idén szeptember 30-tól, amennyiben az őket foglalkoztató vállalatcsoporton belül, áthelyezéssel kívánnak Magyarországon, illetve az Unió egy másik tagállamában dolgozni - áll a portálunknak eljuttatott sajtóanyagban. Teljes cikk...

9 éve Az idén már nagyvállalatok is részt vesznek az Álláshely - Lehetőséget mindenkinek! budapesti állásbörzén, ahol több száz állásajánlat várja az érdeklődőket - mondta Szalai Piroska, a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány (BVK) kuratóriumi elnöke vasárnap az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...

9 éve A tavalyi próbaév jól sikerült, ezért döntött a kormány úgy, hogy 2016-ban 15 milliárd forinttal támogatja a nagyvállalatokat - mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium helyettes államtitkára kedden az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...

9 éve A tatabányai nagyvállalatok középvezetőinek új építésű bérlakásokat vásárol az önkormányzat gazdaságfejlesztő szervezete. Az első vásárlás értéke megközelíti a 100 millió forintot - mondta el a város polgármestere a közgyűlés csütörtöki döntését követően. Teljes cikk...

10 éve A kormány a gazdaság növekedési ütemének fenntarthatósága érdekében felgyorsítja a támogatások igénybevételét, növeli a hitelezési aktivitást, rugalmasabbá teszi a munkaerőpiacot - mondta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter. Teljes cikk...

10 éve A nagyvállalatok pénzügyi vezetőinek általában jók a tapasztalatai a banki ügyintézés során - derül ki a CIB Bank nagyvállalatokat vizsgáló kutatásából, melyet a Világgazdaság idéz. Teljes cikk...

10 éve A Magyar PR Szövetség 2015. június 17-én ünnepélyes keretek között megalakította az Employer Branding tagozatát. Az MPRSZ azért döntött a tagozat létrehozása mellett, mert úgy vélik, a munkáltatók figyelmét fel kell hívni arra, hogy a munkáltatói márkaépítés elengedhetetlen a tehetségekért folyó versenyben, a szervezetek versenyképességének fenntartásában, valamint a megfelelő minőségű és mennyiségű humánerőforrás biztosításában. A HR Portal Kádár Balázst, az Employer Branding tagozat vezetőjét, a Bindermann HR Kommunikációs Kft. managing partnerét kérdezte. Teljes cikk...

10 éve Az idén 8 milliárd forint értékben hirdetik meg a beszállítói integrátori pályázatot, ezzel a magyar nagyvállalatok is pályázhatnak uniós forrásokra - mondta Lenner Áron Márk, a Nemzetgazdasági Minisztérium belgazdaságért felelős helyettes államtitkára egy szakmai kerekasztal beszélgetésen kedden Budapesten. Teljes cikk...

11 éve Az Európai Unió tagállamainak szakminiszterei elfogadták azt az új irányelvet, amely arra kötelez egyes uniós nagyvállalatokat, hogy a társadalmi szerepvállalás (CSR) jegyében minden évben nyilatkozatot tegyenek közzé a cég nem pénzügyi jellemzőiről, valamint arról, mennyire sokszínű az alkalmazottak köre. Teljes cikk...

12 éve Az európai munkanélküliség csökkentése érdekében az Európai Bizottság regionális biztosa, Johannes Hahn azt javasolta, hogy a következő, 2014-2020-as pénzügyi keretben a jelenlegi 70 milliárdról 140 milliárd euróra növeljék a kis és közepes méretű vállalatok támogatására szánt összeget, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

12 éve Ezen a héten újabb két amerikai nagyvállalat jelent be magyarországi bővítést. Teljes cikk...

12 éve A kormány munkahelyteremtést remél a multinacionális cégekkel kötött stratégiai megállapodásoktól, a vállalatok pedig kiszámítható gazdasági környezetet. A HR Portálnak nyilatkozó szakértők szerint viszont versenykorlátozó, hogy a kabinet kiemel egyes cégeket, amelyek beleszólhatnak a jogalkotás folyamatába. Teljes cikk...

12 éve Harmadik éve kapcsolódik Magyarország ahhoz a Nagy-Britanniából Give & Gain Day néven elindult jótékonysági kezdeményezéshez, amelynek keretében nagyvállalatok munkavállalói egy napon keresztül végeznek önkéntes munkát valamely arra rászoruló szervezetnél. Teljes cikk...

13 éve A tőzsdén jegyzett nagyvállalatok felügyelőbizottságaiban legalább negyven százalékos női részarány lenne kötelező az EU-ban. Erről szóló irányelv-tervezettel rukkol el Viviane Reding igazságügyi biztos ősszel. Teljes cikk...

13 éve A magyar nagyvállalatok és a nonprofit szervezetek együttműködéseinek vizsgálata céljából indította el felmérését a Magyar Adományozói Fórum (MAF) 2012 tavaszán, amelynek során a hazai TOP 200 nagyvállalat, valamint a TOP 20 pénzintézet és a TOP 10 biztosító szakemberei számoltak be a támogatási tevékenységeikbe bevont civil partnerekkel kapcsolatos tapasztalataikról. Teljes cikk...

13 éve Március első felében jelenik meg a "Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára" című pályázati kiírás két komponense, egy a közép-magyarországi régióban, egy pedig az ország többi részén megvalósuló projektek számára; a pályázati keret viszonylagos szűkössége és a kedvező feltételek miatt várható nagy érdeklődés miatt célszerű gyorsan dönteni a pályázásról - hívja fel a figyelmet a Deloitte. Teljes cikk...

14 éve A német pályakezdők közül egyre többen dolgoznának nagyvállalatnál, mert így biztonságosabbnak hiszik a jövőjüket - derült ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...

14 éve Németországban több mint 150 ezerrel nőtt a közepes és nagy iparvállalatoknál dolgozók száma júniusban, és így meghaladta az ötmilliót –- áll a német statisztikai hivatal jelentésében a Világgazdaság információi szerint. Teljes cikk...

14 éve 10-15 éves gazdaságpolitikai stratégiával javítható Magyarország versenyképessége az európai tulajdonú nagyvállalatok érdekképviselete szerint. A szervezet éves jelentésében támogatja az oktatási rendszert és a munkaerőpiacot érintő kormányzati terveket, de bírálja az ágazati különadók visszamenőleges bevezetését. Teljes cikk...

14 éve A jelenlegi elsőéves hallgatók 42 százaléka szeretne külföldön is tanulmányokat folytatni, minden második gólya pedig az alapképzés után mesterszakot is végezne - többek között ezekre az eredményekre világított rá a Budapesti Gazdasági Főiskola Diplomás Pályakövetési Rendszere keretében végzett kutatás. Teljes cikk...

14 éve Talán reménykedhetünk abban, hogy a jövőben nem csak a nagy cégeknél fog működni a kapcsolatépítés, együttműködés, hanem nagy és kis cégek között is. Íme, egy összefogás, amely jótékony hatással lehet a magyar gazdaság egészére. Teljes cikk...

14 éve A Magyar Telekom gyakornoki programjának 2011 szeptemberében induló félévére április 15-ig lehet jelentkezni a vállalat honlapján. Az előző, februárban indult gyakornoki félévre 1000 hallgató jelentkezett, közülük 50 diák nyert felvételt. Közel 100 gyakornok dolgozik jelenleg a vállalat különböző területein. Teljes cikk...

14 éve Eddig úgy tűnt, hogy a különadókkal sújtott cégek különösebb ellenállás nélkül lenyelik a rájuk rótt pluszterhet. A külföldi anyavállalatok azonban nem ennyire megengedők, tizenöten közös levélben fordultak az Európai Bizottsághoz - értesült a Népszabadság. Teljes cikk...

15 éve Az érintettekkel folytatott közvetlen kommunikáció terén elért teljesítmény javult legnagyobb mértékben 2009-hez képest a CSR 24/7 Rating idei eredményei szerint. Mind a hét dimenzióban, köztük az emberi erőforrások kezelésében, legalább öt százalékpontos fejlődés volt tapasztalható - olvasható sajtóközleményükben. Teljes cikk...

15 éve A magyarországi nagyvállalatok 68 százaléka kizárólag üzleti szempontokat vett figyelembe a válság miatt feleslegessé vált munkavállalói elbocsátásakor, míg 32 százalék egyéb, például szociális szempontokat is mérlegelt a csoportos létszámleépítésnél - derül ki a GKI Gazdaságkutató Zrt. felméréséből. A munkáltatók képviselője szerint viszont a magyar cégek többsége igyekszik figyelembe venni azt is, hogy a dolgozónak van-e családja, hogy hány embert kell eltartania. Teljes cikk...

15 éve Júliustól Ferencz Gyula irányítja a Microsoft nagyvállalati üzletágát, tudatja a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve Nem merültek ki a hosszú távú fejlesztéseket a munkaerő képzésével előremozdító uniós pályázati források, a TÁMOP 2.3.3/B. esetében a 10 milliárdos keretösszeg csupán egyharmadára érkezett igénylés. Pedig a vállalatok többsége nem a létszám drasztikus csökkentése mellett döntött a válság miatti patthelyzetben. Teljes cikk...

16 éve A Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium (NFGM) az idén 18 nagybefektetővel írt alá támogatási szerződést, így összesen több mint 330 milliárd forintnyi beruházás valósult meg és 6.750 új munkahely létesült - tudatta a szaktárca közleményben. Teljes cikk...

17 éve A TOP-100 nagyvállalatok üzleti várakozásai enyhén romlottak, míg a kis- és középvállalatok (kkv) konjunktúra-indexe kis mértékben meghaladta az előző havi szintet augusztusban az Ecostat legfrissebb felmérése szerint. Teljes cikk...

17 éve Az európai munkavállalók a Microsoftot tartják a kontinens legjobb munkahelyének - derül ki a Financial TImes által összeállított ötvenes listáról. A rangsor második helyén a Microsoft legnagyobb vetélytársa, a Google áll. Teljes cikk...

17 éve A nagyvállalatok tevékenységségük bővítésére vonatkozó rövid távú előrejelzése pesszimistább, mint az előző hónapokban volt. A termelés visszaesésétől tartó cégek aránya 14 százalékra nőtt - adta hírül az Ecostat. Teljes cikk...

18 éve A világhírű sportolókhoz és filmsztárokhoz mérhető a vezető amerikai nagyvállalatok ügyvezető igazgatóinak a fizetése. Az AP hírügynökség számításai szerint a cégek legalább felénél az ügyvezető igazgatók juttatásai meghaladják az évi 8,3 millió dollárt (több mint másfél milliárd forintot). Teljes cikk...