Kettős állampolgárság: bevándorlási hullámtól félnek a britek
A magyar állampolgársági törvénnyel összefüggésben a Nagy-Britanniába az Európai Unió területén kívülről áramló lehetséges munkavállalói hullámról közölt cikket pénteken a The Daily Mail című brit tömeglap.
Hasonló - a közösségi jog által lehetséges - útlevél-kibocsátások a cikkíró szerint Bulgáriában és Romániában is folyamatban vannak, a három ország révén összesen ötmillió fővel növekedhet a kontinens lakossága, olyan időkben, amikor az éppen egy rendkívül súlyos recesszióból és pénzügyi válságból próbál talpra állni.
Noha a brit hatóságok Románia és Bulgária esetében megszorításokat alkalmaznak, a brit minisztereknek nem áll módjukban korlátozásokat hozni a Magyarországról érkezőkkel szemben. Ez azt jelenti, hogy a kétmillió új magyar útlevél lehetséges hatása sokkal nagyobb Nagy-Britanniára.
A The Daily Mail felidézi: Magyarország 2004-ben nyolc kelet-európai ország egyikeként csatlakozott az EU-hoz, a brit kormány - szemben Németországgal és Ausztriával - nem élt a munkavállalási engedélyek korlátozásának lehetőségével. Ezáltal a várt 20 ezer helyett becslések szerint egymillióan érkeztek Kelet-Európából. Románia és Bulgária esetében 2013-ig korlátozások vannak érvényben - hívja fel a figyelmet a cikkíró ennek kapcsán.
A lap idézi a bevándorlással foglalkozó egyik agytröszt elnökét, aki szerint "kellene valamiféle korlátozás arra nézve, hogy a tagállamok meddig mehetnek el e tekintetben". A szakember szerint korábban nem számítottak arra, hogy a tagállamok útlevél-kibocsátásokba kezdenek, "bárki számára, akiről úgy gondolják, régebbre visszanyúló kapcsolat fűzi az országukhoz".
A lap cikke szerint Magyarország januártól a határain kívül élő magyarok millióinak ajánl útlevelet, beleértve a Szerbiában élő 300 ezer és az Ukrajnában honos 160 ezer magyart. A két ország egyike sem tagja az EU-nak, Szerbiában az évi átlagkereset 3700 font, míg Ukrajnában csak 1500 - jegyzi meg a szerző.
A brit határügynökség szóvivője szerint az új kormány eltökélt, hogy csökkentse a bevándorlást, a hatóságok továbbra is szorosan figyelemmel kísérik a román és bolgár bevándorlók számában bekövetkező változásokat - zárul a cikk.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 1 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 2 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?