Kevés a szabadidőnk, de azt is otthon töltjük
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJóllehet a magyar lakosság több mint fele a hivatalos munkaidején túl soha nem dolgozik, mintegy harmadukkal legalább havonta egyszer megesik, hogy a nyolc óra munka tovább tart nyolc óránál. A némiképp talán szűkösnek is nevezhető szabadidejüket azonban jobbára otthonukban töltik a magyarok - derül ki a GfK Hungária Piackutató Intézet és a Szonda Ipsos 2006. II-III. negyedévi felméréséből.
Az adatok és eredmények tükrében konklúzióként megállapítható, hogy a magyarok 'otthonülők'. A szabadidő eltöltésében a kulturális programok kevéssé jelentős szerepet töltenek be - a többség ugyanis rádiót hallgat, újságot olvas vagy filmet néz otthoni környezetben.
Az adatok tanúsága szerint a válaszadók mintegy háromnegyede (73,1 százalék) hetente többször is hallgat rádiót, és tízből heten ugyanilyen gyakorisággal tájékozódnak valamelyik nyomdai sajtótermék hasábjairól. Közel minden negyedik válaszadó rendszeresen, hetente többször hallgat zenét, vagy néz filmet otthonában, s majdnem minden harmadik megkérdezett gondozza szabadidejében a kertet, virágait, növényeit.
A kedvenc időtöltések között a múzeum- és színházlátogatás meglehetősen háttérbe szorul. A többség (54,3 százalék) ugyanis szinte soha nem látogat kiállításokat, vagy színi előadásokat, valamivel több, mint egyharmaduk (37,1 százalék) ritkábban, mint havonta vesz részt az otthonán kívüli programokon. Havonta csupán a válaszadók 6,2 százalékának az érdeklődését keltik fel az effajta kulturális lehetőségek. A színház- és múzeumlátogatók arányának alakulása az egyre magasabb iskolai végzettséggel egyenes arányban nő, bár a szabadidő eltöltésének ezt a módját a legmagasabban kvalifikáltak is ritkábban, mint havonta részesítik előnyben.
A magyarok nem csak a munkahelyükön nem tudnak vagy akarnak sportolni, a válaszadók mintegy 72 százaléka munkaidőn túl sem sportol, és mindössze 8,2 százalékuk mozgatja át izmait hetente többször.
Meglepő adat az is, hogy a könnyed szórakozási formák sem állnak a magyarok figyelmének középpontjában: a megkérdezetteknek csupán mintegy 16 százaléka jár el legalább havonta egyszer táncolni, és mintegy 14 százalékuk étkezik étteremben havi rendszerességgel.
Szilágyi Katalin
Az adatok tanúsága szerint a válaszadók mintegy háromnegyede (73,1 százalék) hetente többször is hallgat rádiót, és tízből heten ugyanilyen gyakorisággal tájékozódnak valamelyik nyomdai sajtótermék hasábjairól. Közel minden negyedik válaszadó rendszeresen, hetente többször hallgat zenét, vagy néz filmet otthonában, s majdnem minden harmadik megkérdezett gondozza szabadidejében a kertet, virágait, növényeit.
A kedvenc időtöltések között a múzeum- és színházlátogatás meglehetősen háttérbe szorul. A többség (54,3 százalék) ugyanis szinte soha nem látogat kiállításokat, vagy színi előadásokat, valamivel több, mint egyharmaduk (37,1 százalék) ritkábban, mint havonta vesz részt az otthonán kívüli programokon. Havonta csupán a válaszadók 6,2 százalékának az érdeklődését keltik fel az effajta kulturális lehetőségek. A színház- és múzeumlátogatók arányának alakulása az egyre magasabb iskolai végzettséggel egyenes arányban nő, bár a szabadidő eltöltésének ezt a módját a legmagasabban kvalifikáltak is ritkábban, mint havonta részesítik előnyben.
A magyarok nem csak a munkahelyükön nem tudnak vagy akarnak sportolni, a válaszadók mintegy 72 százaléka munkaidőn túl sem sportol, és mindössze 8,2 százalékuk mozgatja át izmait hetente többször.
Meglepő adat az is, hogy a könnyed szórakozási formák sem állnak a magyarok figyelmének középpontjában: a megkérdezetteknek csupán mintegy 16 százaléka jár el legalább havonta egyszer táncolni, és mintegy 14 százalékuk étkezik étteremben havi rendszerességgel.
Szilágyi Katalin
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?