Kevés állástalan orvos vesz részt a mobilitási programban
A több mint ötezer fős leépítés ellenére november végéig mindösszesen 61 orvos, illetve egészségügyi szakdolgozó jelentkezett a június elsejével meghirdetett mobilitási programra. A tárca a hónapokig nyúló felmentési idővel magyarázza a lanyha érdeklődését - járt utána a Világgazdaság.
Magyarázatok minden oldalról
A tárca a lanyha érdeklődést azzal magyarázza, hogy az állás nélkül maradt dolgozók egy része még a felmentési idejét tölti, ezért csak később él a mobilitási program lehetőségével. Éppen ezért hosszabbították meg az eredetileg október végi programot január 31-ig.
Ezzel szemben Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke szerint a program "népszerűtlensége" nem ebből fakad: a mobilitási támogatás összege ugyanis a dolgozók 3-12 havi fizetésének felel meg, ami még adó- és tb-járulékköteles, ebből pedig meglehetősen nehéz egy új helyen újrakezdeni. Szerencsésebb lett volna, ha a program nemcsak a munka nélkül maradt orvost, hanem a családját is kezelte volna, elvégre 20-30 évi munkaviszony után nem egyszerű más településre költözni.
A szövetség tapasztalata szerint egyébként az, hogy a nyugdíjjogosultsághoz szükséges ledolgozott évek birtokában sokan inkább a nyugdíjazást választották, de arra is van példa, hogy - különösen a szülészeti osztályról elküldött dolgozók esetében - vállalkozóként folytatják a munkát.
A támogatás feltételei
A program azokat az egészségügyi dolgozókat részesíti egyszeri támogatásban, akik 50 kilométernél nagyobb távolságra vállalnak munkát korábbi munkahelyüktől, és vállalják, hogy legalább egy évig ott is maradnak. Ez esetben egyszeri háromhavi illetményt (egy szakdolgozó esetében 450 ezer forintot, egy orvos esetében pedig 990 ezer forintot) folyósít számukra a minisztérium a Munkaerő-piaci Alapból. Az összeget természetesen a KSH által használt, az adott lakóhelyre jellemző életszínvonal-index változásának mértékében korrigálják, ez akár pár százezer forinttal is növelheti az összeget. A támogatásnak egyébként nem feltétele az áttelepülés, kizárólag a munkavállalás helyét vizsgálják. A programban részt vevőknek vállalniuk kell: ha az új helyen a munkaviszonyuk 12 hónapon belül nekik felróható okból megszűnik, a támogatás időarányos részét meg kell téríteniük.
Világgazdaság
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss összegzés rávilágít a munkaerőpiac legújabb trendjeire és kihívásaira, különös tekintettel a friss diplomások helyzetére és a... Teljes cikk
A PwC legfrissebb kutatása rámutat, hogy a munkavállalók széles körét érintő pénzügyi stressz drámai mértékben rontja a termelékenységet és az... Teljes cikk
Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb jelentése szerint márciusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezret tett... Teljes cikk
- Bezár a jászberényi gyár, 600 embert küldenek el 4 napja
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 4 napja
- Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent 1 hete
- Hatalmas leépítés a BBC-nél: közel 2000 munkahely szűnik meg 1 hete
- Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney 2 hete
- Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban 2 hete
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 3 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 3 hete
- Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?