Kevés állástalan orvos vesz részt a mobilitási programban
A több mint ötezer fős leépítés ellenére november végéig mindösszesen 61 orvos, illetve egészségügyi szakdolgozó jelentkezett a június elsejével meghirdetett mobilitási programra. A tárca a hónapokig nyúló felmentési idővel magyarázza a lanyha érdeklődését - járt utána a Világgazdaság.
Magyarázatok minden oldalról
A tárca a lanyha érdeklődést azzal magyarázza, hogy az állás nélkül maradt dolgozók egy része még a felmentési idejét tölti, ezért csak később él a mobilitási program lehetőségével. Éppen ezért hosszabbították meg az eredetileg október végi programot január 31-ig.
Ezzel szemben Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke szerint a program "népszerűtlensége" nem ebből fakad: a mobilitási támogatás összege ugyanis a dolgozók 3-12 havi fizetésének felel meg, ami még adó- és tb-járulékköteles, ebből pedig meglehetősen nehéz egy új helyen újrakezdeni. Szerencsésebb lett volna, ha a program nemcsak a munka nélkül maradt orvost, hanem a családját is kezelte volna, elvégre 20-30 évi munkaviszony után nem egyszerű más településre költözni.
A szövetség tapasztalata szerint egyébként az, hogy a nyugdíjjogosultsághoz szükséges ledolgozott évek birtokában sokan inkább a nyugdíjazást választották, de arra is van példa, hogy - különösen a szülészeti osztályról elküldött dolgozók esetében - vállalkozóként folytatják a munkát.
A támogatás feltételei
A program azokat az egészségügyi dolgozókat részesíti egyszeri támogatásban, akik 50 kilométernél nagyobb távolságra vállalnak munkát korábbi munkahelyüktől, és vállalják, hogy legalább egy évig ott is maradnak. Ez esetben egyszeri háromhavi illetményt (egy szakdolgozó esetében 450 ezer forintot, egy orvos esetében pedig 990 ezer forintot) folyósít számukra a minisztérium a Munkaerő-piaci Alapból. Az összeget természetesen a KSH által használt, az adott lakóhelyre jellemző életszínvonal-index változásának mértékében korrigálják, ez akár pár százezer forinttal is növelheti az összeget. A támogatásnak egyébként nem feltétele az áttelepülés, kizárólag a munkavállalás helyét vizsgálják. A programban részt vevőknek vállalniuk kell: ha az új helyen a munkaviszonyuk 12 hónapon belül nekik felróható okból megszűnik, a támogatás időarányos részét meg kell téríteniük.
Világgazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, jelenleg 150 ezer megváltozott munkaképességű embernek van munkahelye. Teljes cikk
Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról. Teljes cikk
A mesterséges intelligencia (MI) segítségével megalkotott műsorvezető mutatkozott be a Duna tudományos-ismeretterjesztő műsorában, a Deltában -... Teljes cikk
- A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját 3 hete
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 3 hete
- Én is oké, te is oké, ők nem oké 4 hete
- Hálapénz elfogadása miatt ítéltek el egy debreceni orvost 4 hete
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 1 hónapja
- Tíz, gyermekvédelmi szakellátásban nevelkedett fiatal állhat munkába a rendőrségnél 1 hónapja
- Rémisztő adatok: az orvosok harmada menekülne az állami egészségügyből, nem a pénz miatt 1 hónapja
- BM: tovább nő az ápolók és az egészségügyben dolgozók bére 2 hónapja
- Újabb videójátékgyártó jelentett be leépítést 2 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 2 hónapja
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 2 hónapja