Megjelent: 21 éve

Kevés embernek segít a szlovák egykulcsos adó

Keveseken segít az egykulcsos adórendszer Szlovákiában. Csak a szlovákok hét százaléka észlelt jövedelemnövekedést az új adórendszer bevezetése óta, egy független felmérés szerint. A szlovák pénzügyminisztérium vitatja a felmérés eredményét.MNB Jegybanki SzótárKeresendő kifejezésKevés szlovák adófizető gondolja úgy, hogy nőtt a jövedelme az egykulcsos adórendszernek köszönhetően. A 19 százalékos egykulcsos adórendszer hatásairól a Sme országos napilap közölt felmérést.Az MVK intézet szerint az egységes, egykulcsos adórendszer bevezetése óta a szlovákok 30 százaléka jövedelmének csökkenését észleli, 40 százalékuk úgy érzi, hogy az elkölthető jövedelme nem változott, és csak valamivel több mint 7 százalékuk vallotta, hogy a jövedelme nőtt.A szlovák pénzügyminisztériumban vitatják a felmérés eredményét, mondván: az adórendszer paramétereit úgy állították be, hogy senki se szenvedjen kárt. Megjegyezték viszont, hogy a havi 12 ezer és 22 ezer korona közötti jövedelmeknél lehetséges volt visszaesés, ha az illető nem jelentkezett be a gyermekek után járó adóhitelre. A minisztérium szerint az elkölthető jövedelem csökkenését ebben az esetben sem az adórendszer okozta, hanem a társadalombiztosítási járulék emelése, írta az újság.(MTI)Korábban:Enyhén erősödött az infláció SzlovákiábanSzlovákiában egy éve csökken a tizenkét havi inflációA Coca-Colát fenyegeti a csehszlovák kólapótló5,5 százalékkal bővült a szlovák gazdaság        Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek