kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Kevés magyart vonz az EU-munka

Egyelőre csak hazánk jelentett be munkavállalási korlátozást az EU jelenlegi tagállamaival szemben, amelyek közül legutóbb Írország közölte, hogy korlátoz – igaz, csak a „segélyturizmust", és nemcsak az új belépőket sújtva.

Kevés magyart vonz az EU-munka 2004. március 5. FigyelőNet-lapszemle Egyelőre csak hazánk jelentett be munkavállalási korlátozást az EU jelenlegi tagállamaival szemben, amelyek közül legutóbb Írország közölte, hogy korlátoz – igaz, csak a „segélyturizmust", és nemcsak az új belépőket sújtva. A magyarok külföldi munkavállalási kedvéről a Népszabadság ír. "Magyarország az értékeire és a tudására büszke ország. Elsősorban tehát a pozíciók egyenlőségéről van szó" – e szavakkal magyarázta, s egyben erősítette meg tegnap Medgyessy Péter miniszterelnök az EU jelenlegi tagállamaival szemben hozott magyar munkavállalási korlátozásokat, miután fogadta Edward Fenech Adami máltai kormányfőt. A jelenlegi tizenöt tagország közül lényegében mindegyik megtagadja a csatlakozó nyolc kelet-európai ország polgáraitól a szociális ellátórendszerhez való teljes és azonnali hozzáférést. Az Európai Bizottság tegnap nem kívánta érdemben kommentálni a magyar döntést. Jean-Christophe Filori, a bővítési biztos szóvivője emlékeztetett arra, hogy a korlátozások alkalmazásának – és esetleges viszonzásának – lehetőségét a csatlakozási szerződés rögzíti. Magyarország esetében egyébként csak minden századik munkavállaló esetében prognosztizálja egy szerdán nyilvánosságra hozott tanulmány, hogy külföldön fog munkát vállalni. Igaz, nálunk a bérek csak az EU-átlag ötödét teszik ki, a munkanélküliség viszont 2,2 százalékkal alatta marad a tizenötökének. Lengyelországban ezzel szemben húsz százalék a munkanélküliség. A PricewaterhouseCoopers felmérése szerint a fiatal lengyelek 40 százaléka, vagyis hatmillió ember szeretne külföldre költözni, és ott vállalni munkát.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek