Kevesebb a nyilvántartott álláskereső Veszprém megyében

Veszprém megyében augusztusban 184-gyel csökkent a regisztrált álláskeresők száma egy hónap alatt, 2012 augusztusához képest pedig 102-vel mérséklődött - tájékoztatta a Veszprém Megyei Kormányhivatal az MTI-t pénteken.

A megye tíz foglalkoztatási körzetében az elmúlt hónapban összesen 13 700 álláskeresőt tartott nyilván a Veszprém Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.

A munkaerő-piaci helyzet Veszprém megye nyolc foglalkoztatási körzetében mutatott kedvezőbb képet az országos átlagnál: míg a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva országosan 11,1 százalék, addig Veszprém megyében átlagosan 8,4 százalék volt.

Augusztusban 1213 új álláshelyet jelentettek be a munkaadók a megye foglalkoztatási körzeteiben.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető. Részletek Jegyek
2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Pályakezdő szoftverfejlesztők léphet be a légiközlekedési informatika világába

A Lufthansa Systems Hungária idén is elindítja IT Young Professional Programját, amelybe általános szoftverfejlesztési ismeretekkel rendelkező, tehetséges fiatalok jelentkezését várja, akik egy egészen különleges iparágba nyerhetnek betekintést, a karrierlehetőség pedig hosszútávú fejlődési lehetőséget biztosít a vállalat budapesti vagy szegedi irodájában.

További cikkek

Harapófogóba került a Z-generáció a munkahelyeken

A Z-generáció tagjai sokkal nagyobb odafigyelést, több mentorálást igényelnek. Csakhogy az X-generációs menedzserek, vagy a millenniumi... Teljes cikk

Hatnapos hosszú hétvége is jöhet 2024-ben!

Egy friss rendelettervezet szerint a 2024-es karácsony hetén 6 egymást követő napot tölthetnének otthon a dolgozók. Teljes cikk

A négynapos munkahét bevezetését szorgalmazza az EU-biztos

Az Európai Bizottság foglalkoztatásért és szociális jogokért felelős uniós biztosa szerint a rövidített munkahét bevezetése megoldaná a munkaerőhiányt is. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek