Kevesebb francia munkanélküli

Enyhén csökkent a munkanélküliségi ráta Franciaországban a tavalyi év utolsó negyedében.

A francia statisztikai hivatal (Insee) csütörtökön közölte, hogy a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) módszertana alapján készült felmérés szerint október-decemberben 0,1 százalékponttal, 10,0 százalékra csökkent a gazdaságilag aktív városi lakosok körében a munkanélküliség aránya, a tengerentúli területeket is beszámolva pedig ugyancsak 0,1 százalékkal, 10,3 százalékra mérséklődött.

A franciaországi városokban élő munkanélküliek száma 47 ezerrel, 2,86 millióra csökkent december végére.

A tavalyi egész évet tekintve a városokban 0,1 százalékkal, egész Franciaországban pedig 0,2 százalékkal esett vissza a munkanélküliségi ráta.

Az Insee nemzetközileg elismert munkanélküliségi rátáját jóval kevésbé szigorú kritériumok alapján számítják, mint a francia állami Munkaügyi Központ. Az állami foglalkoztatási szolgálat 3,58 millió munkanélküli városlakót tartott nyilván december végén, 88 200-zal, 2,5 százalékkal többet, mint 2014 végén.

Az Insee által számított foglalkoztatási ráta a 15-64 éves korosztályban a tavalyi harmadik és negyedik negyedévben egyaránt 64,3 százalékon állt, több mint 25,5 millió ember dolgozott. Az év végén határozatlan munkaidejű szerződéssel foglalkoztatták a 15-64 éves korosztály 48,6 százalékát, 0,5 százalékponttal kevesebbet, mint 2014 végén. A határozott idejű és ideiglenes szerződéssel rendelkezők aránya 0,5 százalékponttal, 7,4 százalékra emelkedett.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk