Kevesebb mint két hónap alatt 8 ezer Start-kártya igénylés
Hatékonyak a kormány lépései a munkanélküliség csökkentésére: kevesebb, mint két hónap alatt, már csaknem 8 ezer Start kártyát igényeltek.
A legfrissebb statisztikák azt mutatják, hogy ma 62 ezerrel több a foglalkoztatott, mint az év elején. A 3 millió 932 ezres létszám 15 ezerrel haladja meg a június-augusztusi időszak adatait. Ez a növekedés - figyelembe véve azt is, hogy véget értek a nyári idénymunkák - jelentősnek mondható.
Ugyanakkor kismértékben nőtt a munkanélküliség is. Ez azonban a munkavállalói létszám bővülése mellett kedvező fejlemény. Egyre több inaktív ember gondolja azt, hogy, érdemes magát munkanélküliként regisztráltatni. A munkaügyi programokkal csak őket lehet elérni. Ennek érdekében, a 100 lépés programjában - egyebek mellett - átalakította a támogatások rendszerét: az álláskeresési támogatás bevezetésével az eddiginél hatékonyabb rendszert hozott létre, amely arra is erőteljesen ösztönöz, hogy az állástalanok minél hamarabb újra munkába álljanak.
A pályakezdők munkaerőpiaci helyzetének javításában komoly áttörést hozott a START program. A legfrissebb adatok szerint a program indulása óta 7781 START kártyát igényeltek. Ez egyben azt is jelenti, hogy október 1. óta körülbelül ennyi állástalan fiatal talált munkát, hiszen a kártyát csak konkrét állásajánlat esetén érdemes kiváltani.
E mellett a kormány további lépéseket tesz. A téli-tavaszi időszak szezonális foglalkoztatási gondjainak enyhítésére elindított közmunkaprogram például 24 ezer embernek ad munkát.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?