Kevesebb munkanélküli, több álláslehetőség Fejér megyében
Fejér megyében két százalékkal, 433 fővel csökkent szeptemberben a regisztrált álláskeresők száma; a nyilvántartott munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya pedig 0,2 százalékponttal, 11,3 százalékra mérséklődött - közölte az MTI-vel a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának szervezési szakreferense.
A megye hátrányos helyzetű kistérségeiben, Sárbogárd és Enying körzetében, valamint Bicskén kismértékben ismét emelkedett, a többi térségben viszont csökkent a regisztrációban szereplő álláskeresők száma. A múlt hónapban a megye nyolc területi munkaügyi kirendeltségén 2900-an kérték nyilvántartásba vételüket. Az újonnan regisztráltak négyötöde fizikai, 22,6 százaléka pedig szellemi foglalkozású volt.
Az álláskeresők számára 2855 munkahelyet kínáltak a múlt hónapban, dupláját annak, amiből tavaly szeptemberben választhattak a munkanélküliek. A bejelentett állások többségére fizikai dolgozók jelentkezését várták a vállalkozások, a szellemi foglalkozásúaknak 245 állást hirdettek, másfélszer többet, mint az előző hónapban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 5 napja
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 5 napja
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 5 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 5 napja
- Önéletrajzminta - IT Security Analyst 6 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 7 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?