Kevesebb nő jelentkezik a felsőoktatásba
A korábbi évekhez képest valamivel csökkent a nők aránya a felsőoktatásba jelentkezők körében, ám még mindig jelentős túlerőben vannak a férfiakkal szemben - írja a Népszabadság. Míg tavaly és tavalyelőtt 58 százalék körül mozgott a női jelentkezők aránya, addig az idén 56,9 százalékra csökkent jelenlétük: 2007-ben 61 081 nő és 46198 férfi felvételizik - derül ki az Országos Felsőoktatási Információs Központ (OFIK) statisztikáiból.
Mechatronikai mérnöknek, villamosmérnöknek vagy gépészmérnöknek 95-96 százalékban férfiak szeretnének tanulni. Úgy tűnik: a katonai pálya sem válik női hivatássá: bár néhány nő ide is jelentkezett, had- és biztonságtechnikai mérnöki szakra 91 százalékban férfiak felvételiznek. Éppen fordított a helyzet a pedagógusképzésben. Az óvodapedagógus alapszakra például döntő részben, 97 százalékban nők felvételiznek. Hasonló az arány a gyógypedagógia szakon, 95 százalék, de a tanítói pályára is 85 százalékban csak nők vágynak.
Az egészségügyi gondozás és prevenció, illetve az ápolás és betegellátás alapszakokat is ilyen magasan arányban, 94, illetve 88 százalékban nők választották. Az orvosi és egészségtudományi képzések mellett a bölcsészettudományi, a jogi és igazgatási, a társadalomtudományi, a gazdaságtudományi, illetve a művészeti területeken is túlerőben van a "gyengébbik nem": kétszer annyian járnak ezekre a szakokra nők, mint férfiak.
Kiegyensúlyozottabbak az arányok viszont az agrár-, a sporttudományi és a természettudományi területeken: előbbiekre kicsit több férfi, utóbbira valamivel több nő jelentkezett.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?