Megjelent: 22 éve

Kevesebb női politikus az Európai Parlamentben

Még mindig sokkal kevesebb nő ül az Európai Parlamentben, mint férfi: a júniusi választások adatai szerint az Európai Parlament tagjainak csupán 30 százaléka nő.

Kevesebb női politikus az Európai Parlamentben 2004. július 7. FigyelőNet, euro.hu Még mindig sokkal kevesebb nő ül az Európai Parlamentben, mint férfi: a júniusi választások adatai szerint az Európai Parlament tagjainak csupán 30 százaléka nő. hirdetés Az új parlamentben a női képviselet valamivel gyengébb, mint az előző ciklusban, amikor a törvényhozás tagjainak 31,31 százalékát alkották a nők. A 25 tagország közül Svédország az egyetlen, amelyet több nő képvisel, mint férfi: 19 európai törvényhozója közül csupán 8 férfi. Ciprust és Máltát kizárólag férfiak képviselik a parlamentben, míg Lengyelország – a legnagyobb új tagország – csupán 7 hölgyet delegált 54 tagú képviseletébe. Várható volt A nemek szerinti megoszlással kapcsolatos aggodalmak már tavaly jelentkeztek, amikor kiderült, hogy a leendő új tagokat képviselő megfigyelőknek csupán 15 százaléka nő. Ekkor már előrevetítette árnyékát, hogy a bővítést követően csökkenni fog a női képviselők aránya a parlamentben. Bár a régi tagországok esetében a női képviselet aránya enyhén javult, az újak összképviseletének csupán egyötödét alkotják a nők, s emiatt a statisztika valamelyest romlott.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek