Kevesebb női politikus az Európai Parlamentben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMég mindig sokkal kevesebb nő ül az Európai Parlamentben, mint férfi: a júniusi választások adatai szerint az Európai Parlament tagjainak csupán 30 százaléka nő.
Kevesebb női politikus az Európai Parlamentben 2004. július 7. FigyelőNet, euro.hu Még mindig sokkal kevesebb nő ül az Európai Parlamentben, mint férfi: a júniusi választások adatai szerint az Európai Parlament tagjainak csupán 30 százaléka nő. hirdetés Az új parlamentben a női képviselet valamivel gyengébb, mint az előző ciklusban, amikor a törvényhozás tagjainak 31,31 százalékát alkották a nők. A 25 tagország közül Svédország az egyetlen, amelyet több nő képvisel, mint férfi: 19 európai törvényhozója közül csupán 8 férfi. Ciprust és Máltát kizárólag férfiak képviselik a parlamentben, míg Lengyelország – a legnagyobb új tagország – csupán 7 hölgyet delegált 54 tagú képviseletébe. Várható volt A nemek szerinti megoszlással kapcsolatos aggodalmak már tavaly jelentkeztek, amikor kiderült, hogy a leendő új tagokat képviselő megfigyelőknek csupán 15 százaléka nő. Ekkor már előrevetítette árnyékát, hogy a bővítést követően csökkenni fog a női képviselők aránya a parlamentben. Bár a régi tagországok esetében a női képviselet aránya enyhén javult, az újak összképviseletének csupán egyötödét alkotják a nők, s emiatt a statisztika valamelyest romlott.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?